有水平的领导和没水平的领导，对下属的4种差别，老实人要知道！
【有水平的领导和没水平的领导，对下属的4种差别，老实人要知道！】有水平的领导和没水平的领导 ， 差距就在这 ， 看完不敢转发 。 什么是好领导？每个人的看法都不一样 。 跟对一个好领导 ， 事情做了、钱拿到了心里还很开心 。 跟错一个坏领导、没水平的领导 ， 事情累的要死 ， 钱没多少 ， 干的心中还窝火 。 判断一个领导是不是坏领导 ， 不用不看其他的 ， 看这4点就够了 。 
文章图片
1.有本事的领导培养下属 ， 没本事的领导打压下属
职场中遇到有本事的领导 ， 他会好好培养自己的下属 ， 而那些没本事的领导尤其是遇到有能耐的下属 ， 就会刻意打压 。 启辉是个经验丰富的部门副手 ， 而部门正职对业务却不熟练 ， 出于自我保护 ， 工作中即便启辉一直小心翼翼 ， 还是经常受到打压 。 所以 ， 有个没本事的领导 ， 你又是个能力强的下属 ， 还真是要小心 。 
文章图片
2、有水平的领导偏向 ， 没水平的领导公平 。
有水平的领导总会把资源用在关键的人身上 ， 所以他们有明显的偏向性 ， 绝对不会让资源浪费在一些没有前途的人身上 ， 只有那些水平很次的领导才会讲公平 ， 才有吃大锅饭的思想 ， 照顾到每一个人的情绪 ， 结果有水平的领导总能培养出一批优秀的人啦 ， 而没水平的领导 ， 手下的人总是平平庸庸 ， 即便是原来大家都认为的人才 ， 在他的手下也变得平庸起来 。 
文章图片
3、有水平的领导看的是大局 ， 没水平的领导看的是鸡毛蒜皮——有水平的领导通常是从问题开始着手的 ， 他们会发现很多的问题 ， 然后针对这些问题找到应对的办法 ， 而那些水平很次的领导 ， 会盯着一些鸡毛蒜皮的小事 ， 所以他们看问题的格局和角度往往很狭窄 ， 遇到这样水平很次的领导 ， 你总会觉得很窝囊 ， 很委屈 ， 很憋屈 。 
文章图片
4、有本事的领导总会换位思考 ， 没本事的领导只顾自己
那些有本事的领导会换位思考 ， 不会随意的让员工失面子 ， 做什么事都考虑的很周到 ， 让员工发自内心的崇拜 。 而没本事的领导认为自己的面子是最重要的 ， 丝毫不考虑员工的感受 ， 动不动就是骂人 ， 长期这样下去 ， 员工做事只会草草做完了事 ， 不想有太多的牵连 。
推荐阅读
- 通达信精选指标：价位时空主图，画线战法是技术派的核心内功
- 疫情冲击经济，第一个“破产”的国家出现！今年5次调查自华产品
- 美国用“核试验”来恫吓中国“核裁军”，那是赤裸裸的核讹诈
- 又被机构抢先了！这个板块已有20多只个股股价翻倍
- 寂然单排134连胜，队友却全程挂机，赛后寂然发现挂机队友的一个秘密
- 大乔最适合带什么召唤师技能？闪现最无用，佩戴这个有奇效！
- RNG新上单暴露了？绿毛小明聊天记录曝光：记得照顾好我们的兄弟
- 下周开始，缘分跟桃花邂逅相遇，迎来幸福爱情的四生肖，恭喜脱单
- 情商高、会说话，相处起来很舒服的星座，走到哪里都受欢迎
- 笑起来超迷人，却不喜欢笑的星座，摩羯上榜