肖军说职场都喜欢吹嘘这几件事情,虚荣又不切实际,混得不太好的职场人

最近和一位朋友聊天时 , 他谈到了他的工作 , 他对我说 , 他非常讨厌他的领导 , 讨厌他的原因很简单 , 领导没有什么本事 , 很喜欢在他们面前吹嘘过往 , 吹嘘自己之前是如何的牛逼 。
即便他将过往吹嘘得天花乱坠 , 也并没有多少同事相信 , 事实就是目前的他并没有在工作中做出好成绩 。 团队一盘散沙 , 执行力太弱 , 便是他能力最好的证明 。
朋友的领导之所以喜欢在下属面前吹嘘自己的曾经 , 是因为缺乏自信 , 想要被认可 。 恰恰也就证明了 , 一个人越吹嘘什么也就越差什么 。 职场中 , 无论是领导还是普通员工 , 真正混得好的那类人群他们都有足够强大的自信 , 不需要可以向别人证明什么 , 因为工作成绩会替他们说话 。
肖军说职场都喜欢吹嘘这几件事情,虚荣又不切实际,混得不太好的职场人
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如果你在职场中 , 遇到身边的同事吹嘘以下几件事之时 , 一定不要太过在意 , 这类人群通常都混得不是太好 , 虚荣又不切实际:
【肖军说职场都喜欢吹嘘这几件事情,虚荣又不切实际,混得不太好的职场人】一、吹嘘自己往日的辉煌 , 因为现在没成就 , 只能拿过去撑场面
一个人经常在你面前吹嘘什么 , 说明他越缺什么 。 那些喜欢吹嘘自己往日的辉煌之人 , 大多都是现今不得志 , 只能以过往的经历来满足内心被认可的需求 。
对于这类人群来说 , 他们内心实际上很迫切地希望得到身边同事的认可 , 因为缺乏成绩 , 只能拿过去撑场面 。 所谓“好汉不提当年勇” , 经常将往事挂在嘴边的人 , 虽不满足于当下 , 却又无可奈何 。 追着回忆不放 , 活得太过虚假 , 都会成为职业之路的绊脚石 。
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二、吹嘘领导的一次表扬 , 平时业绩平平 , 一次无心的表扬就得意忘形
我之前遇到很多这类似的员工 , 平时业绩平平 , 表现平平 , 偶尔一次的表现还算不错 , 于是便对其不吝啬表扬 。 表扬的目地是想让其再接再厉 , 努力提升自己 , 结果却出乎人意料 。
有很多员工并没有认清自身所处的位置 , 将得到的表扬过于放大 , 逢人就说 , 生怕别人不知道自己被领导表扬过 。 其实他们不知道的是 , 这种口头表扬也许只是领导的一次无心之说 , 目地仅仅只是激励员工而已 , 想要让其变得比之前更好 , 更积极 , 更上进 , 做出更好的成绩 。
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三、吹嘘自己的小聪明 , 平时做事不踏实 , 总想着耍小聪明钻空子
有这样一类人 , 他们喜欢耍小聪明 , 更喜欢吹嘘自己的小聪明 。 也许只是一次偶然的小成功 , 都会成为他们吹嘘自己的案例 。
这类人最大的特点就是在平时的工作中不踏实 , 总想着耍小聪明钻空子 , 总想着能做一些不劳而获的事情 。 他们很难区分偶然与实力的区别 , 自身本事不大 , 却又不懂得脚踏实地 , 却想着如何才能更好地得到别人的认可 , 不懂得做实事的重要性 。
事实上 , 真正厉害的职场人士恰恰相反 , 他们并不会因为自己偶然的小成功就到处吹嘘自己 , 即便是大成功也不会吹嘘自己 , 做人越低调对自己越有利 。


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