江苏龙网

  1. 首页 > 人文 > >

高校■博士求职“血泪”总结，高校待遇被曝光：这些“垃圾大学”不能去


高校■博士求职“血泪”总结，高校待遇被曝光：这些“垃圾大学”不能去
文章图片
高校■博士求职“血泪”总结，高校待遇被曝光：这些“垃圾大学”不能去
文章图片
博士的求职对象基本锁定在高校 ， 有少部分会流入企业 。 高校教师是很多博士求职的理想职业 ， 从讲师到副教授再到教授 ， 是博士追求的目标 。
一名博士总结了自己求职的“血泪”经验 ， 告诫那些求职的同仁们 ， 如果遇到了如下的“垃圾大学” ， 千万不能去 。
博士不易 ， 谨防入坑
很多学校就是一个大陷阱 ， 你一不小心就掉进去了 。 楼主在毕业时接触过一些高校 ， 也听说了一些求职事件 ， 总结了几招“防骗”技巧 。
高校一：招很多博士后 ， 从中选部分留校的 ， 多半是坑 。 一般这种情况留校条件都说得模糊不清 ， 到底有多少成果能留？不知道 。 能留几个不清楚 。 所以除非你科研能力很强 ， 能够一枝独秀出类拔萃 ， 否则要谨慎 。
高校二：学校本身很差 ， 条件给得很好 ， 多半是坑 。 这类学校 ， 或是地域很差 ， 或是排名很差 ， 或是全都很差 ， 但待遇一看非常好 ， 什么年薪50到80万 ， 安家费60到200万等等 ， 看似很吸引人 ， 但仔细研究就会发现 ， 这些待遇是有很多条件的 ， 最终到手的不一定是多少 。 所以 ， 不要被文字迷惑 ， 要谨慎 。
高校三：去跟学校的领导老师面谈 ， 口头说得非常好 ， 希望你能来 ， 但细问就躲闪 ， 没有明确文件规定的学校 ， 多半是坑 。 有些领导就是忽悠你来 ， 说给你提供安家费 ， 宿舍 ， 年薪 ， 项目 ， 总之你来了什么都好说 。 但你问他细则 ， 他就给你绕 ， 你问他文件 ， 他就躲闪 。 这种一定要谨慎 。
高校四：给你提供的待遇说没有任何条件 ， 你来了就能拿钱 ， 结果你签约了 ， 到时候就说要想拿钱 ， 就需要发多少成果 ， 之前的承诺不见踪影 。 这个跟上一条类似 ， 就是让你先入职 ， 然后之前说过的话就不算了 ， 现在就是没有钱 ， 你就发成果吧 ， 这种垃圾学校一定不要去 。
高校待遇究竟如何
那么高校的待遇到底如何呢？一名博士生做了如下大致的总结 ， 供各位求职的博士们参考 。
一般讲师职称讲师待遇 ， 博士毕业或者博后两年 ， 没有任何人才引进头衔的 ， 全国上下都差不多 ， 到手10万左右 ， 这种基本安家费很少或者基本没有 ， 科研启动2到20万不等 。
讲师职称副教授待遇 ， 优秀的博士 ， 有博后经历 ， 学校级别人才引进的什么校聘副教授、特聘副教授 ， 部分高校的副研究员等 ， 一般安家费15到35万不等 ， 待遇到手15到25万不等 ， 这种一般都是3年首聘期 ， 完成考核 ， 一般说的都是说年薪30万 ， 但是发工资都是60%-70%是基本工资（按月发放）加30-40%绩效（年底完成绩效了发放） ， 有的学校考核要求很高 ， 基本绩效很难全拿 。 绝大多数普通的人才引进就是这种 。
副教授职称副教授待遇 ， 一般都要海外两年以上博后经历或者国内博后经历 ， 文章厉害 ， 一般是预聘副教授或者准聘副教授 ， 一般安家费30到60万不等 ， 待遇到手20到30万不等 ， 这种一般都是3到5年首聘期 ， 完成考核 ， 一般说的都是说年薪25到40万 ， 但是发工资都是60%-70%是基本工资（按月发放）+30-40%绩效（年底完成绩效了发放） ， 有的学校考核要求很高基本绩效很难全拿 。 这种在好一点的大学已经很难拿到了 ， 很多都是国家人才计划落选的 。
部分高校的讲师职称教授待遇 ， 什么特聘研究员、特聘教授之类的 ， 这里指的是都研究生招生资格的 ， 各个学校政策不同 ， 但是一般都是合同管理 ， 首聘期合格或者优秀之后 ， 纳入学校A序列或者长聘序列 。


推荐阅读


上一篇：奇奇：我前面4人后面6人共多少人，孩子自信写11人，老师却说错了

下一篇：「郑强」“网红校长”郑强调任太原理工书记，是升还是降？为何不是校长？