网友：我拒绝加班单位要辞退我，这该怎么办？网友建议亮了
前段时间一网友问到一个关于加班的问题 ，
说是因为他拒绝在单位加班 ， 后被单位要辞退 ，
问我遇到这样的情况应该怎么办？
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我国法律明确规定了劳动者每周正常工作时间 ，
超出的公司需要与员工协商安排 ，
加班也不得超过法定的加班时间 ，
即每日超过三个小时 ， 每月不得超过36个小时 ，
所以新闻上经常可以看到那些实行996工作制度的公司 ，
其实都是违反劳动法要求的 。
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所有公司强制员工超常加班的就构成违法 ，
员工可以拒绝进行加班 ，
违法解除劳动合同依法是需要给员工支付赔偿金的 。
对于这个问题也有网友的回复亮了 ，
说如果公司按劳动法支付加班费 ，
我可以加班到公司破产 。
对于这样的问题 ， 我自己怎么看？
欢迎评论区留言讨论 。
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【网友：我拒绝加班单位要辞退我，这该怎么办？网友建议亮了】（我是大鹏 ， 职场HRVP高级人力资源师职场自媒体优质作者关注我 ， 帮你维护个人职场权益 ， 教你做好职场副业增加你的收入 ， 带你学习快速成长成为职场精英 ， 有问题私信或留言帮你解答）
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