太岳文墨：你就亏大了！，体制内提拔干部时的那些官话：不懂再不看( 三 )
除了杀一儆百 ， 还要利用捆绑家属的方式 ， 让老臣不敢策反 。
古代皇帝要任命一个大将去打仗 ， 一定会把他的家眷接到京城 ， 美其名曰帮忙照顾 ， 实则就用家眷做人质 。
防止大将军权在手 ， 万一不服从朝廷指令 ， 或者策反 。
那你要怎么做呢？就是要把你公司人才的家人 ， 亲人 ， 都搞进公司来上班 。
并且要给到好的利益回报 。
这样就算这个人才有独立的想法 ， 看着这一大家子人 ， 他也不敢轻举妄动 。
海底捞里面的员工 ， 基本都是亲戚带亲戚 ， 老乡带老乡 ， 所以离职率很低 。
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5、互相竞争 ， 死水变活
领导者最高超的驭人手段 ， 就是制衡术
当一个人强大的时候 ， 就是他膨胀的时候 ， 这时你就要在打造一个新人上来 ， 做他的对手 。
一方面制衡对方势力不会过大 ， 另一方面双方在竞争中 ， 都会拼命证明自己 ， 这时老大在局外就可以坐收渔翁之利 。
一对夫妻闹离婚 ， 女方哭的死去活来 ， 男方一点不伤心 ， 为什么会这样？
因为男的有备胎 。
不想被人才牵制 ， 就要在人才身边打造备胎 。
大家都看过《铁齿铜牙纪晓岚》 ， 也知道和珅是一个贪官 ， 而纪晓岚是一个清官 。
皇帝把这两个人都留着 ， 就是为了让他俩相互制衡 。
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6.即时表扬 ， 胜过万语
厉害的领导者都是最会装傻的人 ， 懂得随时彰显那些优秀的人才
普通老板 ， 走到哪里都是炫耀自己
高手老板 ， 走到哪里都是照耀他人
士为知己者死 ， 人才永远想找一个懂他的伯乐 ， 啥叫懂他?说白了就是彰显他的人
宋江打祝家庄打了几次胜仗 ， 晁盖作为老大就坐不住了 ， 感觉宋江好像抢了他的威风
于是就决定亲自带兵打祝家庄 ， 想显示一下自己威风 ， 结果一箭被射死了
这就是最蠢的领导者
人家宋江打仗 ， 自己是躲在后面指挥 。
晁盖到好 ， 冲在最前面 ， 那不找死吗？
当你从使用自己赚钱 ， 上升到如何使用别人赚钱 ， 你就开始入门了
一切痛苦 ， 都是因为不懂人性
一切贫穷 ， 都是因为不懂商战
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