试用期员工7点下班被领导批评没奉献精神, 员工: 我对产出负责, 结果蒙了
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现在各个行业都不是很景气 ， 很多公司都有加班现象 。 作为一个新公司的新员工 ， 我会受到这种加班氛围的影响 。 如果我能在正常时间内完成所有的任务呢?你还会和大多数没有完成工作的人一起加班吗?这不是 ， 有个家伙在试用期的时候发贴说自己7点上班被领导批评没有敬业精神 ， 那家伙说自己只对产出负责 ， 结果被骗了!
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原岗位上的那个家伙在新公司的试用期也快结束时对自己的人事谈话 ， 得知老板对自己相当不满意 。 原因是其他员工都在加班 ， 这名员工六七点就下班了 ， 这是极度缺乏敬业精神和责任感的表现 。 现场的小伙子回到工作人员那里只负责输出 ， 他们自己的结果都很优秀 ， 我们还得注意这些表格吗?工作人员没有进行任何沟通 ， 但表示领导希望团队能够一起进退 ， 如果不能 ， 则说明他们不适合团队 。 这家伙很困惑 ， 他真的错了吗?
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网友的人看到这篇文章也一个接一个地发表自己的看法,有些网友觉得楼主没有问题,这个领导者领导一个团队的方式是真的有点问题,可以说这个人值得更好的公司和领导,不要继续浪费时间 。 也有一些网友小显还是职场菜鸟!有时候不是那么完美、那么快、那么好就行了 ， 还要学会拖延 ， 不要那么着急去完成那些看似简单的工作 。
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还有的网友说觉得自己待得不舒服还有实力就趁早走吧 ， 这样的公司属实没前途！
大家对于小伙有什么建议呢？
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