老板辞退公司8年的老员工，员工临走时送他一副对联，老板：你给我回来
现在这个社会真的是非常的现实了 ， 在一家公司上班 ， 有时候并不是因为你有能力就能够得到重用的 ， 因为现在很多的中小型企业里面老板的亲戚是非常多的 ， 在这样的关系户公司 ， 也很难有一个晋升 。
【老板辞退公司8年的老员工，员工临走时送他一副对联，老板：你给我回来】前不久网上有一个网友老李就分享了自己的一个职场故事 ， 老李在一家小公司里面做技术有8年的时间了 ， 在公司里面算得上是元老级别的人物 ， 是和公司一起成长起来的 。 所以平时老李的工资待遇也都是不错的 ， 前面几年老板对自己还是非常客气的 ， 只不过这几年老板身体不好 ， 将公司交给了他儿子打理 。
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加上这几年公司来了不少老板的亲戚 ， 而且这些亲戚一来没多久就做上了管理层的位置 ， 这些管理层对老李开始有点不满意 ， 觉得他平时做的事情不多 ， 但是一个月却又1万多的工资 ， 都可以和管理层平起平坐了 。
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后来公司来了一个新的技术人员 ， 说是公司现在缺技术人才 ， 让老李顺便带带他 。 大概教了半年之后 ， 公司老板的儿子突然找到老李说现在公司挺困难的 ， 资金有点周转不开 ， 所以大家都需要降薪 ， 不过老李打听后却发现别人都没有降 ， 只有自己降了 ， 他才知道是公司准备辞退了他 ， 知趣的老李也就选择了自己辞职 。
准备辞职的老李给公司送了一副对联 ， 上面写着：水浅王八多 ， 庙小妖风大 。 公司老板看到后楞了 ， 没想到老李会给自己送这个对联 。
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老李走后 ， 公司那个徒弟以为自己学到了真本事 ， 结果在一次操作中失误将公司价值几十万的设备毁坏 ， 损失了10多万 。 后来老板打电话给老李让他回去 ， 不过这时候的老李已经换了一家待遇更好的公司了 ， 对此不知道大家是怎么看的呢？
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