关注“新蓝”成长，当好实习消防员的“娘家人”
近日 ， 黑龙江省森林消防总队第一批退役士兵新消防员的新训生活画上了圆满句号 ， 奔赴基层岗位实习 。 俗话说 ， “嫁出去的姑娘泼出去的水” ， 但新训大队这个“娘家人”却始终对“新蓝”牵肠挂肚 。
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【关注“新蓝”成长，当好实习消防员的“娘家人”】为帮助新消防员尽快适应基层生活 ， 大队持续跟踪关注第一批下队实习新消防员的生活动态 ， 着力解决新消防员实际困难 ， 为新消防员提供能力发展、思想援助、情绪疏导等帮助 。
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由于受到疫情影响 ， 下队实习的新消防员都要接受14天的集中隔离观察 ， 对于刚结束4个月封闭式管理的新消防员来说 ， 他们迫不及待的想要见到班长口中经常说到的基层生活 ， 难免会对14天的隔离 ， 产生心理厌倦 ， 大队了解这一情况后 ， 与实习消防员建立微信群 ， 搭建“吐槽”平台 ， 通过视频聊天、关注朋友圈 ， 了解新消防员下队后的心理反差 ， 及时做好心理疏导 。
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新消防员实习所在单位是他们的第一接触点 ， 也最能够清楚观察到新消防员的思想变化 ， 新训中队干部通过与基层单位对接 ， 时刻了解新消防员新训和实习的思想差异 ， 搞清新消防员的所思、所想、所虑 ， 并向基层单位提供新消防员的兴趣爱好、行为习惯等人员信息 ， 方便基层单位尽快消除“新蓝”的紧张情绪和陌生感 ， 帮助新消防员与实习单位尽快融合 ， 催生战斗力 。
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花落有期 ， 雁归有时 。 “新蓝”迎来了人生路上的一次新起点 ， “娘家人”的陪伴是短暂的 ， 但我们永远都是森林消防这个大家庭的一员 。 祝愿下队实习的新消防员在这个大舞台上施展抱负 ， 打牢投身消防救援事业的成长根基 ， 给自己的应急救援生涯留下浓墨重彩的一笔 。
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