#时尚书易#学会预防才不会吃亏，最后一种至关重要，职场小人的4种害人术
相信在大家的身边 ， 都会有小人同事存在 ， 这些人为了获取更大的利益 ， 经常对身边的一些同事使用套路 ， 面对身边的小人大家不得不防 ， 只有充分的了解小人的一些常用套路 ， 才能避免被小人欺负 ， 下面小编就为大家分享小人最喜欢用的四个招数 ， 不再被小人欺负 。 第一种：贴标签 。 职场小人的“贴标签”却是负面性的 ， 给同事一个不利于发展的负面标签 ， 之后进行宣传和传播 ， 几次之后 ， 就已经被人认定那个标签就是你这个人 。 什么老实人、脾气好在职场上都不一定是正面词语 ， 因为如果别人对你的印象只有这个 ， 那你的升职一定会出现问题 。
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第二种：喜欢先好再坏 。 刚开始的时候 ， 对身边的同事是非常好的 ， 都会表现出一种忠心耿耿的样子 ， 甚至对你是无话不谈 ， 表面上对你是非常的信任 ， 当然小人的目的也是为了讨好你 ， 后面突然对你使坏时 ， 肯定会让你应接不暇;因此 ， 当身边的小人对自己非常好时 ， 一定要学会保持冷静 ， 不要小人表面的假象所迷惑 。
【#时尚书易#学会预防才不会吃亏，最后一种至关重要，职场小人的4种害人术】
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第三种：喜欢给别人制造陷阱 。 小人给他人制造陷阱 ， 大多数时候都是因为别人对他造成了不利的影响 ， 构成了威胁 ， 这是小人需要排除威胁的一种行为 ， 而有些时候小人也可能仅仅只是出与坑别人一把 ， 来让自己开心下 。 所以小人的陷阱其实是没有什么规律可循的 ， 大家能做的只能是尽量看破 。 
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第四种：利用人性的弱点做事 。 在和这些同事相处时 ， 提前给一些小恩小惠 ， 就能完全收买对方 ， 能够轻轻松松就能获取你的信任 ， 往往在事后让你哭笑不得;因此 ， 大家遇到同事给自己小恩小惠的时候 ， 一定要防范背后的事情 ， 才能避免自己吃亏上当 。 
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职场小人其实有很多 ， 人都会追求利益 ， 只不过有些人喜欢投机取巧 ， 想要打压别人从而上位罢了 。 你有遇到过职场小人吗？一定要注意防范
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