江西@70名教师集体主动辞职,3大原因,解密当今教育生态
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【江西@70名教师集体主动辞职,3大原因,解密当今教育生态】
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4月15日 , 江西抚州市临川区教体局发布一个通知 , 通知内容是关于70名教师解除聘任合同关系的一个批复 。 听说过教师辞职的情况 , 但是 , 70名教师集体辞职这种情况实属罕见 。 背后究竟是什么原因呢?
很多网友也在揣测 , 结合目前很多老师的现状 , 我认为主要有3大原因 , 这些原因不仅在江西临川地区 , 在其他地区也是一样 。
一、学校竞争不了解学校办学的人可能意识不到当下学校之间竞争的“惨烈”程度 。 很多学校为了掐尖子生 , 可以说使出了常人无法想象的手段 。 从生存的角度来说 , 这也可以理解 , 毕竟总不能让好学生都去一个学校吧?
学校竞争中“挖优秀老师”是一个常用的手段 。 近些年 , 很多私立学校也发展起来了 , 但是 , 私立学校生存条件更艰难 , 因为老师不像公立学校那样各方面有保障 , 是铁饭碗 , 私立学校为了吸引优秀教师 , 经常以“高薪”从公办学校挖人 。
李老师当地有一家私立学校 , 据反映 , 那边的老师来自好多地方 , 都是花大钱聘来的 , 里面不乏一些公办学校名师 。 如果担任班主任工作 , 成绩也好 , 最后可以考上北大清华 , 基本上年薪在30万左右 , 即使普通老师也得有10万出头 。
这么大的诱惑 , 很多公立学校老师蠢蠢欲动 , 毕竟薪水差距太大了 , 在公办学校的工资基本上板上钉钉 , 很透明 , 买套房子贷款 , 估计那点工资根本不够首付 。 所以 , 为了更好生存 , 很多老师抵挡不住诱惑 , 辞职了 。
二、清理人员吃空饷这个词很多人可能听说过 。 下面有一些学校 , 学校在编人员和实际工作人员根本不相符 。 李老师听说过有些人靠关系 , 花点钱在某学校弄了编制 , 天天领工资 , 自己不上班 , 万一有人来查 , 就找个老师替代上课 。
这些人好多就是社会小混混 , 但是有点钱 , 又做点生意 , 但是为了将来打算 , 就打上了教育的主意 , 于是通过这种手段 , 买个安全保障 , 这种人现在少了 , 但是还有 。
吃空饷这种影响很恶劣 , 啥事不干 , 不耽误在外赚大钱 , 还可以在学校里领工资 , 这样的好事都想占着 。 这次江西临川教体局公布的这70名老师中不知道是不是有这种人 , 建议相关部门可以查一下 。
三、心灰意冷有的老师主动辞退还有一个主观原因就是对从事的事业心灰意冷 。 李老师所在的学校曾经就有两位老师刚工作不久就主动给校长写信 , 表示这种生活不是自己想要的 , 和自己的愿望不相符 , 所以 , 想去外面看看 。
确实 , 很多人当老师都是觉得老师假期比较长 , 工作不累 , 动动嘴皮子 , 一天就两节课 , 然后啥事没有了 。 结果真的当了老师之后发现完全不是那回事 。 尤其是高中老师 , 再干个班主任 , 基本上就是绝望 , 我的这位同事工作不到一年就辞职了 。
还有就是现在老师的工资真的不高 , 尤其是刚毕业的年轻老师 , 挣得基本上不够花 , 家里还要倒贴钱 。 所以 , 拿着那点收入 , 对于年轻人还要谈恋爱 , 还要疯一把 , 根本不够开支 。
很多人当老师其实不是爱教育 , 要么是无奈 , 要么是想图个安稳 , 真心喜欢教育的我认为不多 , 都很现实 , 这一点不好 , 这也是为什么教育在今天无论是老师 , 还是学生或者家长都有意见的原因 。
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