「事业单位」2020年事业单位改革，工资待遇到底能不能超越公务员呢？
【「事业单位」2020年事业单位改革，工资待遇到底能不能超越公务员呢？】
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众所周知 ， 每年公务员考试的竞争都非常的激烈 ， 因此 ， 事业单位也是求职者们的热门选择之一 ， 待遇虽然没有公务员那么好 ， 但是社会地位也是响当当的 。
那2020事业单位改革 ， 工资待遇到底能不能超越公务员呢？
从2017年开始 ， 重庆、浙江、山西、江西、上海五地已经启动了事业单位工资绩效制度改革 ， 容许扩大事业单位的内部分配自主权和人员绩效工资水平动态调整 。 随着事业单位的改革工资在陆续的提高 ， 无论是工人、还是大到管理人员 ， 基本工资标准都提升1280~6940不等 。
事业单位工作人员的工资构成 。 基本工资 绩效工资 津贴补贴 其它工资 。 下面小编就来细说一下~
基本工资包括岗位工资 薪级工资 。 岗位工资分为专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级) ， 薪级工资分为专业技术人员和管理人员设置65个薪级 ， 工人设置40个薪级 ， 每个薪级对应一个工资标准 。
2019年义务教育教师调整后的岗位工资标准为：每月1675元至6665元 ， 薪级工资标准为每月288元至7989元
2019年事业单位调整后的岗位工资标准为：专业技术人员：由每月1390元~4850元分别提高到每月1510元~6010元 ， 管理人员由每月1390元~4770元提高到每月1510元~6910元 ， 工人由现行的每月1360元~2010元分别提高到每月1480元~2250元 。
薪级工资标准：专业技术人员、管理人员由每月215元~6355元分别提高到每月260元~7204元 ， 工人由每月185~2047元分别提高到每月225元~2232元 。
前一阵子一直都再说事业单位改革 ， 有部分的单位和机制会取消事业单位的编制 ， 但是薪资待遇上面会有上调 ， 而且对于不同的事业编制也会做出调整
公务员职务工资对照表
级别工资档次对照表
2019公务员基本工资：
最新国家公务员工资标准表
办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资 。 对此 ， 你觉得事业单位薪资改革完成后 ， 工资待遇到底能不能超越公务员呢？
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