上班不要工资，主动加班，只付出不求回报，这才是好员工
网上收到一个私信 ， 看得出来他就是在吐槽 ， 但问题太普遍了 。 我也想拿出来吐槽一下 。
他说 ， 他们公司总是加班 ， 但从来不谈加班费 。
有次 ， 他们公司领导在会上很生气 ， 说总有人给他说 ， 最近加班到几点了 ， 应该有加班费之类的 。
领导当场表态 ， 认为加班不应该要求加班费 ， 那是没有拼搏精神的人才要的 。
他问我 ， 这样真的合理吗 。
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我跟他说了下面这这段话：
这老板说话就有点不负责任了 ， 加班还想要加班费？上班都不应该发工资 ， 这才是员工应该有的奉献精神 。
作为员工 ， 你去面试的时候 ， 就直接跟老板说 ， 一天至少可以工作12个小时 ， 公司不需要为自己的交通出补贴 ， 也不需要公司出每天三餐的饭钱 ， 任何保险都可以不购买 ， 最好 ， 连工资也一分钱都不要发 。
公司要做的 ， 就是每天检查自己工作的内容 ， 然后不达标的就扣员工钱 ， 让员工补贴给公司 。
这样才对嘛 ， 这才是一家公司应该谈的奉献精神 。 加班不给加班费 ， 才算个啥！
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这样的公司存在吗？
如果真的有哪家公司是这样 ， 我相信这家公司除了老板一个人之外 ， 不会有第二个员工 。
天天给员工画大饼 ， 明目张胆地扣掉员工的加班费 。 违反劳动法 ， 却被领导说得如此的大义凛然 ， 这种老板真的太多了！
我有时候不太会去想 ， 老板是怎么想的 ， 反而想问问那些心甘情愿 ， 被老板剥削的员工是怎么想的 。
【上班不要工资，主动加班，只付出不求回报，这才是好员工】偶尔的加班确实没有什么大不了的 ， 因为总会有做不完的工作 ， 总会有比较紧急的项目 。
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作为员工有义务把事情做好 ， 没有这一天两天的加班费 ， 从人情角度来说 ， 也确实没什么问题 。
但如果天天要求加班 ， 从来不谈加班费 ， 就算自己想要加班费领导都不给 ， 还心甘情愿在这里做 ， 究竟是图什么呢？
我们工作 ， 难道不就是为了那点工资吗？如果没有工资谈 ， 其他的真的有意义吗？
所以 ， 碰见这种公司 ， 已经没必要去谈合理与否 ， 因为这件事从一开始就不合理 。
只是说 ， 如果你没有更好的发展只能在这里做 ， 那你就得听领导的 。 如果你有更好的发展 ， 你大可不用听他的毒鸡汤 ， 直接重新换一份更好的工作就行了 。
对于这种事情 ， 没必要太过于纠结 。 选择其实很简单 ， 无非是自己有没有这个选择的能力而已 。
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