巨海成杰老师▲乙到4楼，甲到几楼，答“8楼”被淘汰，面试官：甲是乙速度的2倍
职场中公司为了发展都会不断的招聘人才 ， 尤其是还处于创业阶段的公司 ， 就更加渴望人才的加入 。 很多公司会在招聘人才的时候 ， 提出一些看似有答案 ， 其实却非常容易误导的问题 ， 这些题目是需要应聘者开动脑筋 ， 扩散思维 ， 贴合生活来进行回答 ， 当然这些问题也与应聘者之后的工作思维有关 。
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【巨海成杰老师▲乙到4楼，甲到几楼，答“8楼”被淘汰，面试官：甲是乙速度的2倍】小刘和小杨在面试的时候 ， 就遇到了一个奇葩的问题 ， 我们来一起看一下 。
小刘和小杨是学会计专业的 ， 马上就要面对找工作的问题 ， 于是两个人就来到人才市场 ， 但前几天的面试都不是很顺利 。
今天他们又来到了人才市场 ， 找到了一家正在面试会计的公司 ， 来面试的人还是蛮多的 。 过了一会面试的时间到了 ， 人事部经理叫到小刘和小杨一起进去 ， 同时还有一个面试的女生 。
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今天面试他们的是一位男经理 ， 这位经理简单的问了一些与会计专业相关的问题后 ， 突然变得严肃起来问：甲和乙同时上楼 ， 甲是乙速度的二倍 ， 乙到四楼 ， 甲到了几楼？
小刘听到这个问题差点没笑出来 ， 心想这么简单的问题你也要问 ， 于是想都没想就回答说：“甲到了8楼 。 ”
面试官听到了这个答案并未作声 ， 便看向小杨 。
小杨心想甲是乙速度二倍 ， 乙到了四楼 ， 那么甲应该是4×2=8 ， 于是他便跟面试官说：“和小刘的答案是一样的 ， 甲到了8楼 。 ”
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面试官对他们俩说：“我们来看一看 ， 这位女生的答案 。 ”
这位女生对面试官说：“请您给我一些时间 ， 让我思考一下这个问题 ， 肯定没有这么简单 。 ”
女生想了一会儿说道：“我想甲应该到了7楼 。 ”
面试官说：“你和我说一下为什么甲会到7楼？”
女生说：乙到了4楼 ， 从1楼到4楼 ， 我们把它当作三个间距 ， 甲的速度是乙的二倍 ， 甲就要走6个间距 ， 从1楼走6个间距就走到了7楼 。
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听到这里面试官对小刘和小杨说：这才是真正的答案 ， 你们两个被淘汰了 ， 这位女生进入下一轮复试 。
在这个故事中我们可以看到 ， 小刘和小杨他们只看到了问题的表面数字 ， 却忘记了与生活相结合 。 其实在生活中我们一直就处在1楼 ， 而我们却忘记了1楼的存在 ， 有些时候看待问题 ， 不要总是看问题的本身 ， 而忽视了问题的根源 ， 找到问题的根源 ， 一切的问题便都不是问题 。
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