如果你还不是领导，那就一定先知道这四条铁律，学会被领导
职场上 ， 如果你还没当上领导 ， 那你就得学会“被领导” 。 与领导相处 ， 是职场生存的必备技能 ， 尤其是这五条铁律 ， 要时刻记在心上 。 
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1.保持安全距离
与任何人相处 ， 都要把握分寸 ， 尤其是在职场上 ， 要和领导保持一定的距离 。
距离太远 ， 容易让你变成一个非常边缘的人 ， 即使你工作做的再好 ， 领导也看不见 。 更残酷的是 ， 你要是不去刷存在感 ， 你就会慢慢地可以不存在 。
距离太近 ， 又容易造成一种领导认为你不尊重他的错觉 ， 这是领导更为反感的 ， 作为一名被领导者 ， 要找准自己的位置 ， 切勿越界 。 
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2.不要主动表功
取得成绩 ， 有了功劳是好事 ， 成绩和功劳是自己争取的 ， 但是奖励一定要是领导给的 ， 而不是自己也去争取 。
若是你真的为公司做出了很大的贡献 ， 领导自然也是看在眼里的 ， 不用你说 ， 心里一定会有自己的安排 ， 如果你迫不及待去向领导去邀功 ， 只能说明你睚眦必报 ， 太过肤浅 ， 更难听一点是你用功劳裹挟领导决策 。
想要得到领导的奖赏 ， 最好是保持谦虚的态度 ， 兼顾各方的利益 ， 而不是去当那个出头鸟 。 
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3.不要和领导讲道理
永远不要和领导讲道理 ， 即使有些事情你没有做错 ， 如果领导说你错了 ， 那你就是错了 ， 假若你解释太多 ， 领导只会觉得你在狡辩 。
和领导讲道理 ， 是给自己找不痛快 ， 即使你讲成功了能怎样？
是领导错了？还是你比领导更正确？
领导更要面子 ， 你讲道理间接是为了证明自己没错 ， 领导错了 ， 这明显是不给领导面子 ， 你越讲领导越生气 。
有些事情没有对错 ， 你非要争一个对错 ， 就是你的不对了 。 
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4.不要和领导唱反调
我们常会碰到喜欢唱反调的人 ， 这种人想通过唱反调的方式来显示自己似乎“高人一等” ， 这其实是一种愚昧的自大 。
锋芒毕露很容易为自己招来背后的暗箭 。
和领导相处 ， 即使自己曾经多优秀 ， 多成功 ， 也要敛住自己的锋芒 ， 保持低调 。
领导需要的是得力的员工 ， 能和自己站在同一立场服从自己管理的手下 ， 而不是令他头疼 ， 同他唱反调的刺头 。
那怕你得不到领导的重用 ， 没事 ， 以后还有机会 ， 但要是被老板反感就麻烦大了 ， 对自己的职场生涯百害而无一利 。
【如果你还不是领导，那就一定先知道这四条铁律，学会被领导】职场上 ， 和领导相处最重要也最不容易 ， 你做到了吗？
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