情商高@这样的机关干部,才叫情商高(中肯)

一个成熟的机关干部应该怎样说话做事?少说多做 , 踏踏实实做人 。
这些败人品的话少说
情商高@这样的机关干部,才叫情商高(中肯)
【情商高@这样的机关干部,才叫情商高(中肯)】1. 少说自己的成绩
任何工作都需要团队协作才能完成 , 有了成绩应该感谢团队的贡献 。 过度地炫耀自己 , 很可能无意间就伤害了身边的人 。 你越炫耀 , 别人越觉得是在影射他们 。 换位思考一下 , 换做你也会这么想 。
2. 少说抱怨的话
虽然工作中会遇到很多困难 , 虽然吃苦受累才能有点滴成就 , 虽然常常会被人误解忍受委屈 。 但是 , 请收起你的抱怨 , 因为抱怨并不能让你获得同情 , 反而让人觉得你既无能又满腹牢骚 。
3. 少说敏感话题
薪水、职位变动、同事的私人感情 , 这些敏感话题是职场禁忌 , 尽可能少说 , 最好不说 。 过度消费跟工作无关的隐私 , 会引发同事不满 , 也显得你没把心思放在工作上 。
这些败人品的事不做
情商高@这样的机关干部,才叫情商高(中肯)
1. 不做暗箱操作的事
利益交换、送礼、红包等暗箱操作 , 都是在打破自己的原则 , 并把自己引向深渊 。 太多案例事实证明 , 暗箱操作最终害人害己 。
2. 不做损人利己的事
靠踩别人提高自己的地位 , 会让你树立很多敌人 。 也许你艺高人胆大不怕出问题 , 但人总有时运不佳的时候 , 莫要到时想找个帮你的人都找不到 。
这些攒人品的话多说
情商高@这样的机关干部,才叫情商高(中肯)
1. 多说鼓舞士气的话
自然地、真诚地多说能鼓舞团队士气的话 。 即使你不是领导 , 散发正能量的人一定会有很多朋友 。
2. 多说工作经验和方法
工作中多总结经验、心得、方法 , 把这些分享给大家 , 提高团队整体的工作效率 。 适当的场合、适当的方式 , 不要让大家感觉你在炫耀 , 用正式真诚的态度 , 精简而高效地分享给大家 。
3. 多说有用的信息和知识
定期搜集有用的知识、信息 ,用碎片化的时间分享给大家 。 大家都喜欢“聊天有内容”的人 , 爱分享、会分享的人一定会得到大家的认可 。
这些攒人品的事多做
情商高@这样的机关干部,才叫情商高(中肯)
1. 多做与工作目标相关的事
完成目标是工作永恒的主题 。 任何时候都要清醒地认识到 , 先完成本职工作 , 再去做锦上添花的事 。
2. 多做平凡的小事
饮水机没水了 , 主动换一下;地上的垃圾 , 随手捡起来 。 这些不起眼的小事 , 恰恰能体现一个人的态度和敬业精神 。 不要在意别人是否看得见 , 小事做到位 , 大事才能出位 。
3. 多做有难度的事
安稳简单的工作固然不会出错 , 但同样也不会让自己有足够的提升 。 敢于跳出“舒适区” , 做有难度的事并付出更多的努力 。 即使不会马上有奖励 , 长远来看 , 做这些事带来的能力的提高 , 就是最好的回报 。
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