职场中，处在层次越高的人，越会用这四个方法拒绝别人！
工作中大家都难免会遇上困难 ， 解决不了的时候 ， 向别人求助、寻求解决方法是很正常的事 。 你有可能需要求助别人 ， 也有可能被别人寻求帮助 ， 但是一些在职场待久的人常常会发现 ， 身边会有越来越多的人向自己请求帮忙 。 当找自己帮忙的人越来越多时 ， 自己也就变得越来越忙 。 做了很多不是自己份内的事情 ， 导致自己非常累 ， 甚至耽误了本职工作 。 会出现这样的结果 ， 其实都是因为我们不懂得拒绝别人 ， 害怕拒绝别人的请求 。 其实拒绝别人 ， 掌握好这4个方法即可 。
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1喜欢套路 。
越是层次高的人 ， 越喜欢玩套路 ， 这一点大家的感受应该是比较深刻的 ， 你和他们打交道的时候 ， 他们话说的特别漂亮 ， 也不会得罪你 ， 要是给你指明了道路 ， 又是告诉你方法和工具 ， 但是一些实质性的东西根本没有 ， 他仅仅是通过这样的方式取得你的信任而已 ， 这是他们的第一个重要的套路 。
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2证明自顾不暇
职场中一般来说 ， 你不肯帮忙的原因就是实在忙不过来 ， 当你真的腾不出帮忙的时候 ， 你就应该大大方方地说出来 ， 告诉同事你身上的工作任务 。 让同事知道 ， 你自己的工作都还没有做好 ， 自顾不暇 ， 真的没有多余的精力去帮忙 。 就算帮了也不见得会有好结果 ， 这时候别人自然不会找你 。
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3通过利益交换 ， 实现价值转移 。
越是层次高的人 ， 越懂得利益交换的等值性 ， 所以他和你交往不久 ， 就会实现价值的转移 ， 就会把你的价值充分的进行利用 ， 之后对你就是一反常态 ， 你不找他的时候 ， 他不会再主动找你 。
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4利用好挡箭牌
工作的过程中 ， 其他部门的领导找你干活、帮忙时你该怎么办呢？直接拒绝吗？肯定不太好 ， 毕竟他是领导 ， 这会让她丢了面子的 ， 那怎么办呢？当然是请出自己的领导了 ， 你的领导肯定不愿意把你推出去给别人干活 ， 他必然会帮助你拒绝 。 到时候就不是你拒绝 ， 而是你领导不肯帮忙 。 利用好这个挡箭牌 ， 你能够给自己减少很多的麻烦 。 而且拒绝某些同事的拜托 ， 你也可以搬出领导 ， 表示他吩咐你干的别的要事 ， 人家就不会打扰你了 。
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【职场中，处在层次越高的人，越会用这四个方法拒绝别人！】如何自职场上合理拒绝同事 ， 这是一个非常考验情商的问题 ， 只有层次越高的职场人 ， 才越能看清事情的本质 ， 你学会了吗？欢迎留言讨论哦
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