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吴兴区举办全市首场线下综合性人才招聘会

4月25日上午 ， 由吴兴区人力资源和社会保障局主办的吴兴区2020年春季人力资源交流大会在湖州市吴兴区人力资源（人才）市场举行 ， 这是今年全市首场线下综合性人才招聘会 。
吴兴区举办全市首场线下综合性人才招聘会
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上午8时30分 ， 采访人员在吴兴区人力资源市场入口处看到 ， 应聘者们戴着口罩、手持招聘会岗位海报 ， 有序排队缓缓前行 。 在入口处应聘者须出示手机“健康码”、测量体温 ， 待工作人员核验通过后方可入场 ， 且现场工作人员会依据会场内人流情况 ， 及时限流 ， 确保场内人员不拥挤、不扎堆 。 在招聘会现场 ， 求职者疏密有间 ， 会场秩序井然 。 两张并排摆放的桌子中间有挡板间隔 ， 一头是招聘人员 ， 一头是应聘者 ， 实行一对一洽谈服务 。
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吴兴区举办全市首场线下综合性人才招聘会
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【吴兴区举办全市首场线下综合性人才招聘会】进场不一会 ， 小伙子杨鑫尧就投出了简历 ， 他告诉采访人员 ， 因原先工作调动频繁 ， 想趁这次招聘会换一份稳定的工作 。 “我想找一份行政方面的工作 ， 在网上投了简历 ， 也曾在网上面试过 ， 但还是喜欢与招聘单位面对面谈 ， 更直接、更方便 。 ”26岁的金女士也表示更喜欢线下招聘的方式 ， 她大学学的是会计专业 ， 经过三四年的工作 ， 想转行从事设计相关工作 ， 通过此次招聘会已与企业达成初步意向 。
吴兴区举办全市首场线下综合性人才招聘会
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“与线上招聘会比 ， 线下更直观 ， 效果也肯定更好 。 ”浙江大祥办公设备有限公司人力资源负责人陈义访告诉采访人员 ， 以前公司还会带着应聘人员现场参观工厂车间 ， 让他们了解具体工作情况 ， 受疫情影响 ， 线上面试签约少了这个环节 ， 招聘效果难免打点折扣 。 ”华祥（中国）高纤有限公司招聘负责人徐清表示：“前期通过政府牵线、与合作院校对接及线上招聘 ， 公司已经恢复了大部分生产线 ， 但还是有一定的用工缺口 。 现在通过线下招聘会 ， 可以更直观更快速地找到合适的员工 。 ”
“自复工复产开始 ， 每周我们都会举行线上招聘会 ， 让不少企业和应聘者成功对接 ， 但企业用工需求远未满足 ， 一些求职者也因种种原因未能找到合适岗位 。 ”区人社局就业处主任施伟康表示 ， 为统筹兼顾疫情防控和招聘就业举办了此次线下招聘会 。 为确保招聘安全 ， 招聘会前会场内招聘会场采取全方位消杀、清洁及通风 ， 招聘会当日对入场企业和求职者总量进行限制等措施 。
据悉 ， 此次招聘会现场共有47家企业参会 ， 提供用工岗位1800个 ， 涉及制造、商贸、餐饮服务、教育和餐饮等多个行业 。 此次招聘会进场求职人数1000余人 ， 达成意向数330余人 。 本次现场招聘会之前 ， 区人社局一直采用“线上招聘”模式为企业复工助力 ， 截至目前 ， 共举办线上招聘9场 ， 招聘单位数1100家 ， 提供3万多个就业岗位 。
接下来 ， 区人社局将围绕吴兴区企业用人需求 ， 在做好疫情防控的前提下 ， 聚焦高校毕业生等重点群体 ， 采取“线上对接＋线下交流”等形式 ， 在线上、线下同步举办特色专场为主的小型招聘活动 ， 帮助求职人群尽快上岗就业 ， 助力企业复产复工 。
（_本文原始标题《吴兴区举办全市首场线下综合性人才招聘会》 ， 原作者吴颖萍姚怡凡吴陈 。 编辑邢彬）


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