身在职场中，你要知道这四种领导最不该跟，你遇到过几个呢？
有句老话叫做 ， 女怕嫁错郎 ， 男怕入错行 ， 意思是嫁人和选择职业一样不能差错一点点 。 如果选错了职业 ， 很多人就可能耽误了自己的前程 。 其实 ， 即使你选对了行业 ， 如果你在工作中的其他的方面没有好好做选择 ， 也不一定会有好的发展 。 举例来说 ， 当你在工作中跟错了领导 ， 你肯定要吃不少的亏 。 所以 ， 进入职场时 ， 以下这4种领导千万不能跟着他们混 。
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1、没有培养人才能力的领导 。
这种领导平时对人也是很热心的 ， 天天把培养你挂在他的嘴上 ， 但是 ， 你看一下他走过来的路 ， 和他之前的那些下属们 ， 他干了那么多年 ， 也没有培养出来一个像样的人才 ， 甚至连一个高管经理都没有培养出来过 ， 如果你把希望寄托在这样的领导身上 ， 你觉得靠谱吗？
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2、做事独断独行的领导
职场中有一些领导做事喜欢独断专行 ， 在自己的团队里说一就是一 ， 说二就是二 ， 根本不给自己的下属一点质疑的机会 ， 一旦下属真的有质疑了 ， 也是冷眼以对 。 跟随这样的领导 ， 下属不论是干什么工作 ， 都不可能有自由发挥的可能 ， 因为所有事都要按领导说的来做 ， 下属就算有更好的办法也没法实践 ， 自然也就没有一展身手的机会了 ， 跟随这样的领导 ， 自己就算真的有才华也得不到赏识 。 
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3、不纠错的领导
为什么我们要选择领导、跟着他呢？因为我们在工作中的经验、能力 ， 都可能不如领导 ， 跟着他 ， 就是要跟着他学习 ， 需要他带领我们不断进步 。 但是很多人都会在工作中遇到这一种领导 ， 他们从来不肯花时间去纠正下属的错误 ， 一旦员工的工作做得不好 ， 只是冷面驳回去从不提意见 ， 让员工自生自灭 。 如果遇上了这样的领导 ， 工作起来会非常痛苦 ， 因为你总是在走弯路 ， 他却一点不肯提供帮助 。
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4、不宽容的领导
任何人都会犯错 ， 犯了错之后我们需要及时改正 ， 当然改正的机会需要领导给我们 。 一个宽容的领导 ， 会在下属犯错之后表示理解 ， 小错误对于他们来说是可以容忍的 ， 只要不常犯即可 ， 这就会让下属更能安心舒适的工作 ， 可是如果你的领导不宽容 ， 常常因为小事就责备你的话 ， 会让你对工作很反感 ， 很影响效率 。
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【身在职场中，你要知道这四种领导最不该跟，你遇到过几个呢？】大家加入职场 ， 想的都是能有一份好工作 ， 能拿到高的工资 ， 能有好的发展;如果这些都没有 ， 那加入一家公司也没有什么意义 ， 对自己的职业生涯没有什么意义 。 但有的时候 ， 你千难万难加入一家好的公司了 ， 应聘了一个好的工作后 ， 却碰上一个不靠谱的领导 ， 那么你的职业发展也算是毁了 。 如果遇上以上这四种老板 ， 有能力也得不到施展 ， 有才华也得不到赏识 ， 还不如尽早换下家 。
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