大变革！河钢集团充实调整河钢股份领导班子
4月22日 ， 河钢集团召开改革发展大会
★宣布了河钢集团充实调整河钢股份领导班子的决定 。
★进一步界定了河钢集团与河钢股份定位：河钢集团更专注于战略 ， 河钢股份更专注于运营 。 河钢股份要突出运营、管控、考核 ， 全流程介入生产经营 。
★对河钢集团下一步改革发展重点作出部署 。
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于勇、彭兆丰、王新东、王竹民、刘贞锁、胡志刚辞去河钢股份董事职务
刘键、许斌、郭景瑞、耿立唐、朱华明、常广申被提名为董事人选
河钢股份此前发布公告称 ， 该公司董事会于近日接到董事于勇、彭兆丰、王新东、王竹民、刘贞锁、胡志刚递交的辞职申请 。 鉴于该公司管理体制变革 ， 上述六名董事工作发生变动 ， 申请辞去该公司第四届董事会董事及董事会下设专业委员会的相应职务 。
上述6名董事辞职后 ， 均不再在河钢股份公司担任任何职务 。 鉴于上述6名董事辞职将导致该公司董事成员人数低于半数 ， 根据《公司章程》的有关规定 ， 在补选的新董事就任前 ， 上述六名董事仍将继续履行职务 ， 不会影响该公司董事会的正常运作 。
2020年4月21日 ， 河钢集团公司召开四届五次董事会审议通过了《关于变更公司董事的议案》 ， 提名刘键、许斌、郭景瑞、耿立唐、朱华明、常广申为公司第四届董事会非独立董事候选人 ， 提请该公司2019年度股东大会选举 。
进一步界定河钢集团与河钢股份定位
河钢集团党委书记、董事长于勇在会议上强调 ， 从现在开始 ， 河钢集团将以更大的精力专注于战略管控 ， 谋划改革发展路径 ， 在发展战略性新兴产业、扩大资本效能、提高资产价值等方面下功夫 ， 加快向国际一流企业行列迈进；河钢股份要突出运营、管控、考核 ， 全流程介入生产经营 ， 以创新、担当、务实的工作作风 ， 切实履行好河钢集团赋予的历史使命 ， 全面提升钢铁主业竞争力 。
进一步界定河钢集团与河钢股份定位的战略考量
河钢集团整合以来 ， 通过战略引领的发展指导思想 ， 搭建各种管理平台解决了诸多整合问题 ， 在战略、目标、协同等各方面建立了一体化的管理体系 ， 形成了一个凝聚力和协同性极强的大型跨国企业集团 ， 进入了发展的快车道 。 源于河钢集团钢铁主业的现状、新一轮周期的战略目标以及改革发展的需要 ， 河钢集团进一步强化河钢股份职能发挥 ， 在集团战略和钢铁主业层面 ， 投入更大的力量 ， 更加明确方向和目标 。
河钢集团与河钢股份的定位
河钢集团将更专注于战略 ， 围绕未来发展方向及发展高度的核心任务 ， 以更大的精力专注于战略管控 ， 谋划发展战略性新兴产业、扩大资本效能、提高资产价值等一系列工作 ， 界定改革发展路径 ， 推动河钢集团加快步入国际一流企业行列 。 河钢股份将更专注于运营 ， 突出运营、管控、考核 ， 全流程介入集团生产经营 ， 以提升钢铁主业竞争力为目标 ， 全面打造河钢集团产品的竞争优势和成本差异化优势 。 （相关链接：4月23日 ， 河钢股份发布《关于收购河钢乐亭钢铁有限公司股权暨关联交易的公告》 。 详见《河钢股份收购宣钢集团持有的河钢乐亭100%股权！》）
河钢集团下一步改革发展重点
一要加快推进混合所有制改革 。
二要全力打造河钢集团供应链金融平台 。
三要加强河钢国际、河钢德高、河钢物流的业务协同与资源整合 ， 打造现代版的中国“嘉能可” 。
【大变革！河钢集团充实调整河钢股份领导班子】四要全面推进战略性新兴产业 。
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