招聘：公司月薪1万招聘工程师, 招聘要求高考600分以上，网友：不敢恭维
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我们都知道 ， 如果想要在大城市大公司站稳脚跟 ， 就要找一份好的工作 ， 不过想要找好的工作 ， 就要有自己的好学历 。 学历一直以来就是找工作中的门槛 。 不过学历真的可以看出一个人的能力吗？限免我们就来讨论下下面这一问题吧 。 “公司月薪1万招聘工程师招聘要求高考600分以上” 。 这究竟是怎么回事呢？继续往下看吧！
最近 ， 在招聘网站上看到了一个奇葩的招聘要求 ， 上卖弄写着工作地点在什么 ， 工作经验没有要求 ， 工资在九千到一万 ， 本科以上 ， 招聘的是工程师 ， 这些看来是很普遍的招聘信息 ， 不过后面奇葩的事情就来了 ， 要求对方聪明又好学 ， 高考分数要达到六百分以上 ， 还是重点大学出来的 ， 面试的时候带上学历证明书 ， 看到这里门槛有点高了吧？
看到这么奇葩的招聘要求 ， 引起一片吐槽 ， 一个高考六百分以上 ， 待遇才九千多？这是不是有点太低估了六百分以上的智商呀？如果分数只是参考 ， 那么这么要求出来恐怕很难招到人吧？
对此 ， 很多网友感到不满了 ， 说条件这么高 ， 公司能招到人？让我们高考只有四百的情何以堪？真心觉得自己不够格去这家公司 。
【招聘：公司月薪1万招聘工程师, 招聘要求高考600分以上，网友：不敢恭维】还有网友调侃 ， 说这家老板是不是找补习老师呢？因为自己儿子差所以就要求高考分数？不仅可以解决了自己招人的目的 ， 还把儿子的学习提高了 ， 真是一举两得的事情 。 不过招聘要求这么高 ， 就算是有六百分以上的高考分数 ， 他们也不会去这家公司吧 ， 因为这种分数的人一般都出国留学或者到大公司发展去了 ， 还在乎你区区九千块钱吗？
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