『肖军说职场』请记住这几句话，非常实用，想要同事关系融洽
众所周知 ， 好的同事关系能够让人在职场中获得更多的支持与帮助 。 就拿升职来说 ， 即便自身很有能力 ， 领导提拔你 ， 如果处理不好同事关系 ， 和很多同事关系太僵 ， 就算上位之后也会遇到难题 。 比如 ， 同事不服你 ， 不支持你工作 ， 一定会让自己所处的局面变得很被动 。
我之前有位同事 ， 就经历过类似的事情 ， 他的个人能力非常的强 ， 领导也很看重他 ， 一心想要提拔他为自己的得力助手 。 这位同事成功上位之后 ， 由于平时和其他同事关系相处太差 ， 不得同事的支持 ， 同事丝毫不给他面子 ， 迫于无奈 ， 被逼离职 。
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所谓“得道多助失道寡助”讲的就是这个道理 ， 在职场中 ， 想要混得顺风顺水 ， 一定离不开同事的帮助与支持 ， 如何才能和同事之间相处非常融洽 ， 请记住以下几句话 ， 非常实用：
一、不要太聪明 ， 别卖弄学问
做人不要太聪明 ， 有时候看穿不说穿是一种智慧 。 做人一定要分场合说话 ， 要懂得给别人留面子 ， 即便你很聪明 ， 有时候也要装作很“傻” ， 因为大智若愚是一种智慧 。
在工作中 ， 有一类人很讨厌 ， 他们喜欢在同事面前卖弄学问 ， 实际上也就是想要以此来获得同事的认可 。 殊不知 ， 在人前卖弄学问实际上也就是再让别人难堪 ， 这样的做法 ， 只会让人嘴服心不服 ， 甚至还会遭人嫉妒 ， 遭人厌 。
有学问是好事 ， 但一定要懂得收其锋芒 ， 懂得适可而止 。
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二、不要独享功劳 ， 勇于承担错误
人在利益面前往往就会本性凸现 ， 现实之中 ， 有很多看上去还不错的关系都经不住利益的考验 。
身在职场 ， 属于自己的功劳应该当仁不让 ， 但不完全属于自己的功劳也一定不要独享 ， 不然最终一定会独享苦果 。 学会功劳共享 ， 这样才不容易树敌 ， 才不会让人觉得你是一个自私自利的人 。 做一个自私自利的人容易 ， 虽然能得到暂时的利益 ， 但是失去的却是人心 。
在工作中 ， 再优秀的人也会犯错误 ， 犯错误不可怕 ， 可怕的是缺少承担错误的勇气 。 因此 ， 一定要具备担当精神 ， 勇于承认错误并改正错误 ， 这样自己才能够获得更多的认可 。
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三、指出别人的错误前 ， 请先肯定他的优点
每个人都有虚荣心 ， 只不过分强弱而已 。 因为虚荣心作怪 ， 往往很多人喜欢听褒奖自己的优点而排斥否定自己的言语 。
作为同事关系 ， 当你想要指出别人的错误之前时 ， 一定不要直接指出对方的错误 ， 毕竟你不是领导 。 最好的方式是找肯定对方的优点 ， 然后顺理成章地指出对方还需要改进的地方 。
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四、帮助过别人 ， 不要逢人就说 ， 更不要到处炫耀
同事之间 ， 相互帮助这是一个很好的现象 ， 但帮人一定要帮到底 ， 包括帮助别人保守秘密 。
有的人在帮助了别人之后喜欢到处说 ， 让受帮助的人很尴尬 ， 不仅没有得到别人真诚的感谢 ， 还遭来了别人的怨恨 ， 也就是所说的帮倒忙 。
【『肖军说职场』请记住这几句话，非常实用，想要同事关系融洽】帮助过别人 ， 记在心底就行 ， 要给人留面子 ， 不要逢人就说 ， 不要到处炫耀 ， 以免不得感谢 ， 还会遭人厌恶 。
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