科锐国际2019年净利1.52亿增长29.38% 线上服务功能实现
挖贝网4月23日 ， 科锐国际（300662）近日发布2019年年度报告 ， 公告显示 ， 报告期内实现营收3,585,959,772.20元 ， 同比增长63.24%；归属于上市公司股东的净利润152,242,153.81元 ， 同比增长29.38%；基本每股收益为0.8458元 ， 上年同期为0.6537元 。
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【科锐国际2019年净利1.52亿增长29.38% 线上服务功能实现】据了解 ， 公司自成立以来 ， 始终秉承以客户为中心的宗旨坚持技术驱动 ， 紧跟客户需求不断创新服务产品 ， 以适应不同发展阶段或者不同类型的客户需求 。 从最初主要服务于大中型客户的中高端猎头服务、招聘流程外包服务、灵活用工服务发展到近几年公司为研发的各类垂直的招聘平台、OMO产品到SaaS云系列产品的 ， 不断丰富产品线 ， 提高客户粘性的的基础上又为公司不断聚合长尾客户资源 ， 提高客户满意度的同时提高市场占有率 。
报告期内 ， 公司不断打磨产品组合 ， 进行咨询服务化、服务模块化、模块平台化、平台SaaS化 。 公司重点投资以大数据和人工智能为基础的数据服务中台 ， 项目成果初步运用于公司业务部门日常使用的“CTS”系统 ， 在简历解析、筛选及人岗匹配等环节提高顾问工作效率 ， 新增在线多人面试等功能 ， 实现系列线上服务功能；打通以“科锐优职”为核心的各类垂直招聘平台产品的数据 ， 在大学生、大健康、零售等领域不断通过技术手段获取B端和C端资源；同时加大投入以“才到”为核心的基于招聘、入职、考勤、薪税、福利管理的系列云产品 ， 大力布局技术领域 。 通过协同各子品牌优势 ， 以及对“一体两翼”战略的全面升级 ， 稳固了“科锐国际”是以技术驱动的整体人才解决方案提供商的综合品牌影响力 。 品牌及产品创新的优势一方面提供高了公司的综合服务能力 ， 良好的业内口碑也大大减少了公司的获客成本 ， 对公司的规模性扩张提供了强有力保障 。
资料显示 ， 科锐国际致力于持续创新以满足中国市场不断发展的人力资源服务需求 。
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