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[]为什么我不推荐你去小公司？一个过来人的血泪经告诉你


[]为什么我不推荐你去小公司？一个过来人的血泪经告诉你
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[]为什么我不推荐你去小公司？一个过来人的血泪经告诉你
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前一段时间 ， 在网上看到一个问题：“面试通过了两份工作 ， 一份是大公司的基础岗 ， 一份是小公司的管理岗 ， 去哪个好一点啊？”
在这个问题下 ， 已经有下面不少网友帮着出主意了 ， 有的说大公司好 ， 平台高 ， 以后找工作方便；有的说小公司好 ， 发展空间大 ， 等公司上市了 ， 你就是功臣元老了！
我不知道这些回答有多少是真的经历过 ， 又有多少只是纸上谈兵 ， 不过 ， 从我个人的经历来看：如果能进大公司的就不要进小公司了 ， 真的很容易被坑 。
下面 ， 我结合自己的经历说一下理由吧！
【[]为什么我不推荐你去小公司？一个过来人的血泪经告诉你】一、小公司压榨严重 ， 老板爱谈情怀画大饼
我从大公司出来后 ， 就接受了一家小公司的邀请 ， 去他们公司做了运营总监 ， 主要负责运营线上运营这一块的工作 。
在面试时 ， 这老板给我的感觉特别好 ， 谈的都是什么时候可以上市 ， 这项目多有前景 ， 跟着他做一定能成为马云的“十八罗汉” 。 这老板给我描绘了一副特别宏达的未来场景 ， 让我一度以为公司背景强大 ， 上市敲钟指日可待 。
可实际待下来 ， 我却发现不是这么一回事 ， 感觉自己就是公司老板一样 ， 什么事都要做 ， 从运营到销售 ， 从管理到执行 ， 从线上运营到线下运营 。 如果我胆敢跟老板说一句苦 ， 他就会告诉我：“这是给你学习的机会 ， 你要懂得感恩 。 ”
我当时真是被他的花言花语蒙蔽了双眼 ， 还觉得他说得真对！我这个人还是看得太浅了 ， 用他的话说就是“格局不高” ， 于是 ， 我更用心的工作 ， 手机24小时待命 ， 为了项目推掉了所有的休息娱乐 。
结果在第3个月 ， 我快要转正的时候 ， 他告诉我 ， 我不合适！
是的 ， 我拿着试用工资给他干了3个人的活 ， 结果他告诉我 ， 我不合适！
这操作 ， 真的厉害！
因祸得福的是 ， 因为在他这待了3个月 ， 我养成了拼命工作的好习惯 ， 在进入新公司后一度被人称为“拼命三郎” ， 受到了领导的青睐 ， 职场路走得还算顺利 。
二、小公司更容易拖欠薪资
我辞职后快2个月了 ， 仍然没有收到第2个月的提成与第3个月的工资 。 这让我颇为意外 ， 因为我一直以为拖欠工资这种事情只会发生在农民工身上 ， 这时候 ， 我已经离开了广州来到了北京 ， 如果真要去找老板拿工资真不是件简单的事情 。
后来 ， 我跟其他前同事联系才发现 ， 大家的工资都没发齐 ， 原来 ， 这老板早就是个惯犯了！
幸运的是 ， 之后有个在广州做律师的朋友给我提了不少意见 ， 在一番斗志斗勇后 ， 我终于拿到了最后的工资！但其他同事就没这么幸运了 ， 他们很多干脆就放弃了这部分的钱 ， 因为他们觉得 ， 为了这点钱去折腾已经不值得了！
在跟律师朋友聊天的时候 ， 我才发现小公司拖欠工资的案例实在是太多太多了！10个跟公司打官司的案子 ， 至少有8个是劳动合同纠纷 。
但好在 ， 我国的法律是十分完善的 ， 只要劳动者有充足的证据 ， 正义还是站在劳动者身上的 。
三、小公司的套路实在是太多了
尽管我前面已经说了不少套路了！但是 ， 这还远没有结束 ， 下面我要说的是各种潜在的细节套路了！
1. 说好的股权 ， 永远都拿不到 。 在刚答应入职的时候 ， 这老板就答应工作转正后给5%的股权 ， 满1年再给10% 。 当时我看着这公司挺有发展前景的 ， 也就答应了 ， 但后来的故事你们也就都知道了 ， 根本没有人能在这里待满1年！


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