十年减排17.45万吨 北汽蓝谷发布2019年企业社会责任报
4月21日 ， 北汽蓝谷《2019年企业社会责任报告》与年度财务报告同期发布 。 年度社会责任报告全面回顾了北汽蓝谷2019年在技术创新、绿色发展、伙伴共赢、员工成长、慈善公益等方面的努力和实践 ， 彰显出北汽蓝谷的企业社会责任感 。
经营绩效与社会效益双丰收
2019年 ， 北汽蓝谷牢牢抓住以高质量发展推动供给侧结构性改革的主线 ， 提出“2029计划” ， 开辟新市场、新领域 ， 积极推进“产品向上、品牌向上”战略 ， 从规模化增长转向内涵式增长 ， 坚定迈向高质量可持续发展的道路 。
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经营绩效上 ， 北汽蓝谷2019年实现营业收入235.89亿元 ， 利润总额9201.01万元 ， 纳税额7.41亿元；当期销售整车15.06万辆 ， 连续七年居中国纯电动汽车销量第一 。 2019年 ， 北汽蓝谷以372.65亿元的品牌价值入围“中国500最具价值品牌” ， 排名第174位 ， 品牌价值同比增长23% ， 成为唯一连续两年入榜的新能源汽车品牌 。 研发方面 ， 北汽蓝谷2019年研发投入15.45亿元 ， 营收占比6.55% ， 拥有2073名研发人员 ， 研发人员占公司总人数比例为36.30% ， 累计授权专利2740项 ， 授权发明专利611项 ， 企业标准1855项 ， 主导参与的已发布的外部标准38项 。
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在实现优秀经营绩效的同时 ， 北汽新能源多项社会效益也充分显现 。 环保方面 ， 截止2019年底 ， 北汽蓝谷产品总行驶里程102.42亿公里 ， 综合节能减排174526.18吨 ， 相当于种植大树636.96万棵；温室气体排放量60897吨 ， 减排5554吨 。 服务方面 ， 北汽蓝谷坚持“以客户为中心”的服务理念 ， 不断完善服务管理 ， 优化升级服务体系 ， 构建客户服务生态 ， 努力提升用户体验 ， 注重客户隐私保护 ， 连续五年荣获新能源汽车行业售后服务满意度指数第一 。 质量管理方面 ， 北汽蓝谷通过全面质量管控、完善产品召回机制等措施 ， 全方位保证产品品质与性能 ， 满足用户对产品品质的升级需求 ， 赋能新能源汽车新发展 。
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携手伙伴探索新方向实现新发展
在北汽蓝谷发展过程中 ， 企业始终秉承“开放共享”的发展思路 ， 不断探索创新合作方式 ， 逐步建立面向行业未来的产业共同体 ， 持续关注伙伴的成长 ， 促进成果共享 ， 加强研发领域的开放合作 ， 加快产业链开放合作 ， 积极探索生态圈的开放合作 ， 共推新能源汽车产业转型升级 。
2019年 ， 北汽蓝谷与戴姆勒、华为、麦格纳、滴滴、百度、苏宁等企业持续深化战略合作 ， 实现联盟化发展；通过国创中心平台 ， 将院校、技术孵化、价值链、整车企业贯穿起来 ， 不断推动跨界合作 ， 让更多的合作伙伴都能共享到更多、更优质的资源 。
在新能源汽车行业转型升级的形势下 ， 北汽蓝谷与供应商和经销商携手共赢机遇 ， 共面挑战 。 供应商方面 ， 北汽蓝谷坚持以“开放、透明、品质、卓越”的价值观 ， 优化准入管理机制 ， 构建更加完善、合理的绿色供应商评价体系 。 经销商方面 ， 北汽蓝谷积极构建优质的经销商网络 ， 努力为客户提供全方位的品质服务 。 2019年新增经销商145家 ， 截止目前授权经销店616家（含授权二级渠道） 。
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此外 ， 2019年 ， 北汽蓝谷与服务商共筑新能源生态圈 。 为解决电动汽车能源供给难题 ， 北汽蓝谷不断探索新能源汽车电池租赁、充/换电服务等商业模式 ， 截止2019年底北汽蓝谷累计自建公共充电桩5.6万个 ， 提供私人充电桩11.3万个；拥有换电出租车15566辆 ， 换电站187座 。
精英相伴 ， 让爱远行
一家伟大的企业 ， 不仅是行业的领先者 ， 还要成为员工的好伙伴 。 在发展的过程中 ， 北汽蓝谷努力保障员工权益和身心健康 ， 同时重视员工成长和价值实现 。 2019年发布“合伙人”激励平台 ， 激发员工的激情与活力；制定“暖心护航”健康保障计划 ， 依托科学的健康管理、专业的心理援助 ， 呵护员工身心健康；为员工提供丰富的业余活动 ， 并将关爱延伸至员工家庭 ， 让员工安心工作；利用“互联网+”平台倾听员工意见和建议 ， 推动企业与员工共担、共创、共享、共赢 。
截止2019年 ， 北汽蓝谷正式员工达到5711人 ， 管理层女性员工占比17.5% ， 少数民族员工占比4.18% ， 残障员工37名 。 公司荣膺“2019中国年度最具智造精神雇主”、“中国大学生最佳雇主汽车行业十强”、“2019中国人力资源管理最佳实践奖”等奖项 。
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勾画和谐发展卫蓝之旅 ， 择善常为让爱远行 。 北汽蓝谷始终积极响应党中央和国家号召 ， 将精准扶贫放在社会责任工作的首位 ， 秉承“扶贫先扶智”的工作思路 ， 针对帮扶区域对象的情况特征 ， 逐步探索构建形成“爱心助学+提质阅读+智力输出+产教融合”的教育扶贫模式 。
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公司通过“雪绒花”和“卫蓝有爱”爱心助学行动 ， 累计帮助843名偏远地区儿童以及流浪、流动、留守儿童获得教育的机会；加入中国扶贫基金会“书路计划” ， 让13465名学生能够通过现代化工具 ， 多读课外书 ， 读好的课外书 ， 体验阅读乐趣的同时提升学习质量；与新疆和田技师学校、北汽技师学校等合作 ， 构建“智力输出＋产教融合”新模式 ， 促进地区职业技能人才培养及技能人才就业的良性循环 ， 帮助他们建立自身造血机制 ， 提升主动脱贫致富意愿和能力 。
致敬十年发展开启新十年征程
2019年 ， 是北汽新能源成立的十周年 。 十年间 ， 从首个股份制改革的新能源车企 ， 到中国新能源汽车第一股；从首张新能源生产资质牌照 ， 到全球顶级高端智能工厂破土动工；从EV系列首车下线 ， 到高端新能源汽车品牌ARCFOX破界而生；从市场破冰的电动十君子 ， 到连续七年成为中国纯电动车销量冠军 ， 北汽蓝谷与合作伙伴共同创造了中国新能源汽车的一个又一个第一 ， 把不可能变成了可能 。
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2019年 ， 北汽新能源推出多款高质量新品
十年 ， 是北汽蓝谷发展的里程碑 ， 也是一个满怀豪情、重整行装再出发的新起点 。 北汽蓝谷将继续秉持“责任、创新、共享”的核心价值观 ， 全面推进公司的企业社会责任工作 ， 不断提升可持续发展竞争力和影响力 ， 带动更多利益相关方参与到卫蓝事业的进程之中 。
【十年减排17.45万吨 北汽蓝谷发布2019年企业社会责任报】面向未来 ， 北汽蓝谷将依托在新能源市场深厚的积累 ， 重整行装再出发 ， 以电动化、智能化“双轮驱动”战略推动产品向上、品牌向上 ， 迈向高质量可持续发展新时代 ， 引领中国汽车产业转型升级新发展 。
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