对于给支援武汉的没有编制的护士,直接给编制合适吗?
此次新冠疫情发生之后 , 全国各地有不少医护人员冒着生命危险奔赴前线 , 去湖北帮助当地的医院开展新冠疫情的防控和感染者救治工作 。 可以说疫情期间医务人员的工作是最危险的 , 也是最辛苦的 。

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此次疫情突如其来 , 所有奔赴前线的工作者都是资源不求报仇去支援湖北的 。 不过在众多的医护人员当中 , 有不少护士是并没有编制的 , 为疫情无私奉献了一个多月最终还在编外 , 还是要拿回1700元的月工资 , 不免让人觉得有些意外 。 毕竟这些护士的品德是高尚的 , 是无私的 。
【对于给支援武汉的没有编制的护士,直接给编制合适吗?】前几日 , 就有一些驰援湖北的护士提出可不可以将他们纳入编内 , 老师说这样的要求并不过分 。 在同工同酬的大背景下 , 编内编外的护士尽然待遇相差这么大 , 真的是令人咋舌 。 此事也在网络上掀起了讨论 。 有人支持给编制 , 有人支持涨工资 , 总之各有各的道理 。
还是那句话 , 对于驰援湖北的人员来说 , 给个编制并不过分 。 疫情当前舍小家为大家的人总是有限的 , 也有不少人将自己的生命永远定格在了湖北抗疫期间 。 这些人的伟大值一个编制 。
但是 , 给编制也还会有其他问题发生 。 此次疫情突如其来 , 我们可以保证几乎所有奔赴前线的人都是不求回报驰援湖北的 。 可是如果今后再有这类事件发生就难以保证会有一些人将奔赴前线变成一种权权交易 。 会不会有人倒卖奔赴前线的指标?会不会有人就是为了进编制去前线镀金转一圈?会不会真正有能力的人没能奔赴前线 , 有关系的人到了前线却帮不上什么忙?会不会在这次抗疫后给编制的情况就存在灰色地带?
在如今的社会能够会的一个稳定的收入不错的工作也是让人羡慕的 。 尤其是带有编制的工作现在几乎都是凭考试考取的 。 当然考试并不能说明全部 , 但这起码是一个门槛 。 给编制也应该有一定的衡量和标准 。
奔赴前线的都是英雄 , 我们都希望英雄可以获得应有的待遇 , 但同样我们也不希望一些不好的事情发生在抗议期间 , 也不希望我们的英雄寒心 。 所有说为抗击疫情的英雄们提高待遇是底线 , 至于是否给编制有关部门应该准确衡量 , 拿出一个系统的办法避免灰色地带的产生 。
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