一张白纸带来的工作“革命”
人生在世 ， 孰能无过 。 但过错有大有小 ， 在幼年时期 ， 通常都会犯一些大大小小的错误 ， 只要稍加引导 ， 并能认识到自己的问题 ， 这都不是什么大不了的事情 。 可是 ， 一旦无法从中走出来 ， 就会产生一种创伤性心理疾病 ， 也就是我们口中说的疑神疑鬼 ， 不管自己已经多么熟练这门工作或者流程 ， 总会担心有哪一个步骤没有做好 ， 无法妥善完成自己的任务 ， 也无法很好地学习生活 ， 这将是十分致命的 。 
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世界的复杂 ， 你无法想象
首先 ， 幻想一下你是一台大型客机的驾驶员 ， 你坐在驾驶舱中 ， 看到眼前密密麻麻几千个仪表盘和按钮 ， 你的每一次决定都有可能影响到飞机的飞行以及一飞机乘客的安全 ， 可危机不会给你喘息的机会 ， 大型客机坠机基本上都是几分钟之内的事情 ， 你需要在这几分钟之内理清问题所在 ， 并至少完成两次以上的重启操作 ， 你可以想象自己能做到吗？
危机来临的时候 ， 肾上腺素将会快速分泌 ， 让我们兴奋的同时也抑制住大脑的思考 ， 通常一根筋的时候都是十分生气或者感到恐惧和危险的时候 。 哪怕是那些已经十分熟练的超级专家 ， 面对这种棘手的问题 ， 向来都是束手无策 。 其实生活和工作中 ， 这类的事情 ， 是十分常见的 ， 差别只是有些不致命 。
你可以想象那些发生意外的车祸 ， 那些出现危机的医疗事故 ， 还有你每次出门都会忘记的钱包等等 ， 丢三落四或者心神不宁犯错也成了无法避免的事情 。 
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清单让理性的选择更加直观
什么是清单 ， 一个关键点在于 ， 清单能很好地将你所需要的东西按照一项的罗列下来 ， 选出必不可少的要素 ， 抓住关键点 ， 抓住一线生机 。 其实 ， 这也不是什么难以做到的事情 ， 难就难在坚持下来 ， 和大多数的长期性活动相比 ， 清单能带来许多有益的增幅 ， 就拿此次医院防护服的穿戴来说 ， 如果没有观念上的清单来做比较 ， 在心声不宁的时候 ， 或者人极度疲惫的时候 ， 就有可能将穿戴顺序弄错 ， 以至于出现危机 。 这点比较直观的就是我们毕业的时候需要提交的档案资料 ， 资料上面印有我们所需要提交毕业的一切资料 ， 有论文、毕业生登记表、论文情况登记表等等 ， 而你只需要对照清单上面的每一项准备即可 ， 这便是清单革命的作用所在 ， 让你的生活不再是杂乱不堪的生活 ， 每一次的选择都能专注于清单上面的项目 ， 抓住一线生机 。
团队决策好过一个人的智慧
古时候就有三个臭皮匠赛过诸葛亮的俗语 ， 我们每个人都无法面面俱到地开展一件事情 ， 毕竟人的精力总是有限的 ， 哪怕是精力看似无限的历史人物诸如拿破仑等 ， 也因为几次战略决策上的疏忽 ， 一败涂地 。 就拿建设大楼来说 ， 每个工人都只是负责自己这部分 ， 和水泥的按照要求和 ， 也不知道自己的水泥是浇灌那一部分的地面 ， 起吊车工在起吊之后也不知道自己吊的东西会用在哪一个部分的承重上 。 可就是这样 ， 一座座的高楼大厦在他们的手中平地而起 。 建筑过程的每一个阶段都超乎你的想象和能力范围 。 所以 ， 无论在设计的时候有多么困难 ， 都没有犯错的一丝余地 ， 因为你的犯错可能意味着许多人会为此送掉性命 。 
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【一张白纸带来的工作“革命”】社会分工的深入也要求清单的不断更新和发展 ， 现在的清单或许不只是一张纸那么简单 ， 有的企业或者管理机构会根据不同的建设需求提供定制的建设清单 ， 这样的好处就在于能连续各部之间的关系 ， 让团队成为一个精干的团队 ， 不再是各自为战的状态 ， 接下来的情况也就能好很多了 。 清单或许已经早就进入你的生活 ， 可你还浑然不知 ， 大胆地采用清单的方法 ， 这样能更好地管理一个团队 ， 让团队充满向上的活力 ， 也能互相理解工作的需求 ， 更好地和更融洽的工作 。
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