娄底:确保国企退休人员社会化管理接得住交得稳管得好

娄底:确保国企退休人员社会化管理接得住交得稳管得好
文章图片
娄底:确保国企退休人员社会化管理接得住交得稳管得好
文章图片
(娄底市副市长何锋出席会议并讲话)
【娄底:确保国企退休人员社会化管理接得住交得稳管得好】娄底新闻网讯(采访人员朱亚男)4月20日 , 娄底市国有企业退休人员社会化管理工作协调小组会议召开 。 副市长何锋出席会议并讲话 。
会上 , 市国企改革办负责同志就县市区国企退休人员社会化管理工作专项督查情况和存在的具体问题进行了汇报;市委组织部、市国资委、市财政局、市政府办公室、市政府督查室等单位负责人分别结合各自工作职责 , 就做好国有企业退休职工档案移交、人员信息采集、电子档案录入、党组织关系转接等有关工作进行了深入研讨 。
会议指出 , 娄底市国有企业退休人员社会化管理工作是按照全国、全省国有企业退休人员社会化管理工作的总体部署和要求 , 结合娄底实际开展的一项工作 , 是全面深化国企改革、加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题的重要内容 , 也是保障和改善民生、创新社会治理的重要举措 。
何锋要求 , 各县市区、各部门要认真学习贯彻省市两级政府国有企业退休人员社会化管理工作方案 , 吃透文件精神 , 严格按要求完成任务 , 为加强和创新社会管理打下坚实基础 。 要结合娄底实际 , 积极推进社区治理建设 , 提升乡镇(街道)和社区(村)管理服务能力和水平 , 确保达到“接得住、交得稳、管得好”的工作要求 , 提升移交后退休人员的归属感、获得感、幸福感 。 各部门要明确主体责任 , 齐抓共管 , 确保4月底完成第一批移交协议的签订 。 同时 , 要增强忧患意识 , 防范风险挑战 , 确保顺利实现国有企业退休人员社会化管理目标 。


    推荐阅读