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云上@青岛：搭建“互联网+就业”面试培训入职全都线上搞定

编者按
每年的三四月份是招聘旺季，也是职场人的跳槽高峰期，今年受疫情影响，线下招聘会基本全部转为线上，这一届求职者尤其是高校毕业生遭遇到了求职新变化，企业招人也面临新的挑战，为充分链接供需双方需求，青岛人社局针对不同层次求职者搭建起网上平台，学校方面为推动毕业生顺利毕业也做了不少努力 。为全面呈现特殊时期的特殊求职季，半岛即日起推出“云上就业”系列策划报道，从求职者、企业、政府、学校多角度呈现特殊时期就业新特点 。
半岛采访人员 肖玲玲
2020届高校毕业生规模预计将达到874万人，同比增加40万人 。年后春招季遭遇突如其来的疫情，这打乱了不少应届生求职的脚步 。挑战与机遇并存，线下招聘会的取消刺激了线上招聘的火爆，在教育部24365校园招聘服务推出的“互联网+就业”公益直播课上，教育部创新创业教育指导委员会委员张锐表示，根据研究，在常态时期找工作，毕业生通常只能参加不到50场线下招聘会，“但现在，你在家里面就能参加500场招聘会 。”这给了不少毕业生敢于“试错”的勇气 。
云上@青岛：搭建“互联网+就业”面试培训入职全都线上搞定
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通过线上招聘会，耿欢找到了满意的工作 。（受访人供图）
足不出户就找到了理想工作
作为应届毕业生，面临毕业即将踏上工作岗位，时不时在网上浏览下各招聘网站看看工作机会，也是耿欢在进入大四后经常做的一件事 。但他怎么也没想到，线上，竟然成了他求职的主阵地 。
耿欢是山东科技大学机械设计制造及其自动化2016级的学生，因为没有考研计划，从去年开始，他就重点关注求职事项，除了网上看职位，他也参加过秋季招聘会，“也是想多了解一些职位信息，因为觉得不是特别着急，所以也没投过简历 。”
秋招未如愿，耿欢将找工作的重心放到了年后，“因为一般这时候招聘的企业很多，面向应届生的职位也多，机会比较多比较好 。”但突如其来的疫情把他的计划都打乱了——受疫情影响，线下招聘会都取消了，而且，身在湖北的他也没法回青返校，“我是想毕业后留在青岛的，所以找工作首选青岛的企业 。”但人在千里之外，如何找工作？耿欢心里有点没底 。但很快，他心里的担忧就被扫除了 。“学校给我们推送了好多线上招聘会、线上双选会的信息，内容很丰富，感觉求职过程也没啥太大的影响 。”耿欢告诉采访人员，参加现场招聘会得来回跑，一天最多跑两场，“线上就不一样了，在家不出门也能参加很多场，非常高效！”如今，他已经找到了合适的工作，是一家家电企业的技术研发岗位，“和我的专业很对口，而且待遇、发展空间方面都满足我的预期 。”
在谈及敲定工作的过程时，耿欢坦言还是非常顺利的，“在线上双选会及我们学院的线上腾讯会议宣讲中，我都投了简历到这家公司，也不知道他们是通过什么渠道找到我的，后来就有HR给我打电话，加微信后把我拉到了一个群里，之后就进行了视频面试，通过后很快就给我发offer了 。”他表示，整个过程也就几天的事儿 。如今，他们已经网上签订了三方协议，工作已定，他在家安心准备毕业设计，等学校开学后再返回青岛 。
调整策略，更敢于“试错”
青岛大学的应届生刘婷告诉采访人员，这次“云上”求职的过程，要比她原来预想的求职过程更顺利一些 。“面试的话，我会很紧张 。”面试是求职“标配”，也是性格偏内向的刘婷一直很头疼的一项 。而这次，不光是简历都在网上投，连面试都网上搞定了 。“说实话，就算是视频面试，我也是挺紧张的 。”刘婷告诉采访人员，面试前一天她就会紧张到不行，“我把面试官可能会问到的问题都写下来，捋清楚思路，心里才能舒坦点 。”不光如此，她还想出了一个办法，来客服这一难题 。
“找工作是件大事，大家都非常谨慎，选择公司、职位的时候往往也不会只投一家 。”刘婷表示，按照她最初的预想，选取几家满意的企业投简历，等收到面试回复，再选取一两家面试，而“转战”线上后，她调整了策略 。“我面试了得有5家公司吧 。”她告诉采访人员，基本上接到面试通知的她都试了一遍，“主要是为了锻炼一下，再就是也许在面试过程中也能发现惊喜嘛 。”刘婷笑着说道 。当然，能够这样做主要是得益于线上面试的推行 。


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