员工成功通过腾讯面试后，结果背调时前任领导说不认识他，没听错吧？
【员工成功通过腾讯面试后，结果背调时前任领导说不认识他，没听错吧？】对于现在很多人来说 ， 离职已经成为了一件非常正常的事情了 ， 因为现在选择工作的机会变得更多了 ， 不过离职看似是一件十分简单的事情 ， 但是需要注意的细节还是有不少的 ， 如果处理不好 ， 对于你找下一份工作还是非常麻烦的 。
最近一个网友就吐槽了自己的一段职场经历：成功通过腾讯面试后 ， 结果背调时前任领导说不认识他 ， 没听错吧？这究竟是怎么回事呢？
文章图片
这个网友也是非常郁闷了 ， 本来好不容易可以去bat上班 ， 但是最后却因为前任领导的一句话就泡汤了 ， 这真的是太坑了 。 后来这个网友提到 ， 自己在上一家公司的时候 ， 同事对领导的评价并不是很好 ， 而且还经常遭到投诉 ， 绩效甚至都被降低了 。
文章图片
对于这个领导的心情 ， 我们也是可以理解的 ， 毕竟自己一个下属离职了 ， 又要重新招人 ， 完了还要培训一段时间去适应 ， 确实是一件十分麻烦的事情了 。 不过这也不能成为你说假话的理由啊 ， 你这样让员工面试不通过 ， 只能够让还在你手下做事的员工更加的讨厌你 ， 又能够得到什么好处呢？
文章图片
一些网友表示遇到这样的领导 ， 只能说你的运气不好了 ， 不过要是因为这个原因就丢掉了去腾讯工作的机会 ， 那领导估计日子也不会好过的 。 还有的网友表示这个网友也是太老实了 ， 明知道自己和领导的关系不好 ， 为什么还要把领导的关系留给HR呢？这不是给你领导说你坏话的机会吗？
文章图片
还有就是其实背调本来就存在一些不合理的地方 ， 毕竟谁能保证员工和领导都是好聚好散的呢？对此不知道大家是怎么看的？
推荐阅读
- 颠覆未来战场？美军成功测试新武器，但中国早用来砍树了
- 广汽本田又遭殃了几百台新车刚下线就被暴雨冲泡员工：我买不动了
- 我国首型高原型无人直升机AR500C成功首飞
- 中国证监会就美国国会参议院通过《外国公司问责法案》事宜答记者问
- 混的越好的人，越会有以下4个“好习惯”，成功是早晚的事！
- 新买的衣服要不要洗洗再穿？多亏服装厂员工提醒，以后别这样做了
- 成功抄底是每个散户心中的梦想，前提得要
- 荣威新车成功了！4180辆新车30秒抢完，搭全新车标帅的一塌糊涂
- 租客不交房屋租赁税，房东伪造签名搬东西：已通过租客同意挪房
- 原创 人贩子自述：四类孩子是“摇钱树”，拐骗成功率也高，父母需警惕