和领导一块做事,以下三种事情永远不要做!不然就是情商低!实话
俗话说:“不打勤 , 不打懒 , 专打不长眼” 。
这里不长眼的意思就是 , 没有眼力劲儿 , 情商低 。
而情商低这件事 , 又是看不见 , 摸不着的 。
到底做出什么样的事情 , 才是情商低?
为什么 , 有些人明明工作能力很一般 , 但是却能让人感觉舒服?

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为什么 , 有些人明明工作能力很强 , 但却总是让人很烦?
和领导一块做事 , 以下三点要注意 , 不然就是情商低!

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一、领导没有下班 , 你先走人!
很多人在工作中都会抱怨 , 领导们每天白天上班的时候出去忙 , 快下班的时候才回来 , 弄得自己到下班时间了 , 想走也不敢走 。 一直在等着 , 在耗着 , 表面看是在加班工作 , 其实是在加班时间看电视剧 , 玩游戏 , 这完全是一种形式主义 , 是一种时间上的压榨!
于是 , 很多人 , 都会在一下班的时候 , 就拎包走人!
但现实经历告诉我们 , 所有一下班都拎包走人的人 , 百分八十的情况下 , 升迁速度不如假装加班陪领导的人!
为什么会出现这种情况?
一是 , 领导在加班期间 , 可能没有任何事 , 也可能随时都会有事 , 当领导有事找人时 , 当然是谁在了 , 叫谁啊 , 久而久之 , 就会对某个经常加班的人产生良好印象!二是 , 领导没有下班 , 你先走人 , 虽然没有什么违反单位制度 , 但可能表达出一种信息 , 那就是 , 我烦死工作了 , 在工作中我一分钟都不愿意多待!能走就走 , 说走就走!你说你是领导 , 你喜欢这样的下属吗?三是 , 大家都走的时候 , 才是你和领导心交心的时候!你想想领导可能会在大白天人很多的时候 , 把你叫到办公室里面倾心畅谈 , 面授机宜吗?领导加班在等人 , 在等待的时间 , 感到无聊 , 看到你也在加班 , 那你们进行交心聊天 , 不就是再正常不过的事情了嘛!你总是很早就走 , 其实是把表现机会让给别人!也会让领导越来越轻视!

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二、领导没有表态 , 你先表态!
有些人说话就是嘴巴比脑子快 , 总爱率先表态 , 这样会在工作中很吃亏!讲个故事 , 有一次大领导非常生气下属们的工作能力 , 说白了 , 就是要找事批评人呢!
于是召开会议 , 把所有人都叫到一起 , 问大家 , 这个设计图你们谁能看的懂?大家一看大领导的脸色不对 , 都知道这是要找事 , 批评人呢 , 吓得大家一句话都不敢说 , 中层领导更是不敢吭声 , 怕大领导随时发飙 , 结果一名下属小李 , 直接举手说我能看懂!
迅速把全场火力吸引到了自己身上 , 他的直接领导还没有表态 , 他却向大领导表态了!
不要电视剧看的太多 , 觉得工作中谁敢站起来 , 谁就能受到表扬!
小李站起来 , 勇敢的说自己懂的时候!大领导直接连问了三四个专业问题 , 结果小李直接卡壳 , 说不出个所以然了 , 这个时候大领导直接开始拿小李开刀 , 发火 , 说 , 就是你们这些一瓶子不响 , 半瓶子晃荡的人才把单位弄成现在的样子 , 等等 , 整整批评了一个多小时!
回来后 , 小李的中层又把小李给批评了一顿!
风向都不知道 , 就先表态 , 风险太大!

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三、不懂变通的在领导面前索要自己的合理权益!
讲一个故事 , 小赵在工作中业务能力非常强 , 非常被领导看好 , 领导心里面早就把他当成是部门领导的候选人了 , 觉得有这样一个业务能力强的人带队 , 成绩肯定会很好!
而小赵虽然业务能力很强 , 但却总是爱过分的追求自己的合理权益!他从来也不迟到 , 也不早退 , 总是兢兢业业有 , 但一旦加班 , 哪怕就一分钟 , 他就写个加班条 , 申请加班!而单位正好还有一项制度 , 那就是业绩完成以后 , 超出额度是有提成的 , 小赵一直都有提成 , 而且小赵总是算的很清晰 , 自己得多少提成能精确到几块几角 , 就这小赵还觉得自己已经四舍五入了 , 分分钱都没有计算 。
然后就去索要自己的合理权益!而且觉得单位不能晚给 , 不能少给 , 晚一会儿 , 少一分 , 都不行!自己要维权!要捍卫自己的合理权益!而且觉得自己做的事 , 很伟大 , 一直说 , 侵犯员工合理权益的事情 , 再小也不能容忍 , 因为这个口子不能开!

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正因如此 , 虽然小赵成了候选人 , 但是却没有当上部门领导 。
单位领导评价是 , 第一 , 小赵缺乏工作方法 , 维护自己合理权益的方法有很多种 , 但直接和单位杠 , 是缺乏工作方法的表现 。 第二 , 小赵太过固执 , 任何事情都不能一棒子打死 , 单位有困难 , 晚给你发了两天的提成 , 你就在说这个口子不能开 , 好像以后会有更多这样的事情发生一样 , 这完全是一种妄想迫害症!第三 , 小赵太过精细 , 提成这些事情 , 你完全可以看单位给你的数字 , 你进行核对 , 有错的地方你指正 , 而不是说先拿着自己的单子 , 去核查单位的单子 , 虽然也没错 , 但显得人过于小气!
小赵就是因为不懂变通的索要自己的合理权益 , 在一定程度上把自己的形象给毁了 , 错失了晋升机遇!这个世界是讲道理的 , 但也是讲感情的 , 可惜小赵不懂!

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