村民猛踹大门,朱之文深夜表态,作为职场人,我们为何要划定底线

追星 , 是常见状态 。
有一些狂热粉丝 , 他们往往会做出无法预估的事情 , 而这一部分无法预估事情 , 会给当事人带来重大伤害 。
今天我们就来聊一聊朱之文事件 , 以及这起事件背后勾勒出来的职场二三事 。
村民猛踹大门,朱之文深夜表态,作为职场人,我们为何要划定底线
文章图片
粉丝追星是常态 , 尊重需放第一位 。
过年来这一段时间 , 大家也多多少少的接触过朱之文的视频 。
从今年年初一直到现在 , 各种各样的消息围绕着朱之文 。
最开始的时候是朱之文和蒋大为之争 , 那个所谓的拜师与没有拜师的争斗 。
再之后 , 就是朱之文捐款事件引喧嚣 。 通过这一次又一次的曝光 , 朱之文的部分粉丝认准了朱之文是一个老实憨厚之人 , 遇到一些事情的时候 , 只是咬咬牙 , 把苦往自己的肚子里咽 。
直到前两天 , 这个老实人终于爆发了 , 而所谓的爆发也仅仅是部分粉丝一再的折腾 。
粉丝踹门惹争议
在大家见到的动态图也好 , 对应的图片也好 , 亦或者小视频也罢 , 都能见到两个村民相互吆喝着 。
我跺三脚 , 你跺两脚 , 一、二开始 。
这句话说完 , 其中戴黑墨镜的那个男子往前大迈两步 , 一脚把门踹开 。
可能连他都没有想到:这个门看起来如此的破烂 , 一脚下去竟然连门框都颤了三颤 。
把门踹开之后 , 四周村民第一时间并没有劝退该男子 , 反而是拿起手机纷纷拍照 。 当然 , 这件事情我们无法说好说坏 , 毕竟正是因为这些村民拍照录像保留的证据 , 把这个戴墨镜的男子以及墨镜旁边那个挑唆他踹门的男子抓了个正着 。
村民猛踹大门,朱之文深夜表态,作为职场人,我们为何要划定底线
文章图片
踹门之后即逃跑 , 却已无路可逃
我们能够从视频当中发现:这个戴墨镜的男子一脚把门踹开之后 , 直接退到了人群里面 。
当然子非鱼 , 我们也没有办法去凭空臆想 , 这个戴墨镜的男子心态 , 究竟是不安还是如当了英雄一般心欢雀跃 。
但无论如何 , 这样的举动是十分不礼貌 , 而且十分不尊重人的 。
戴墨镜男子退到人群当中 , 之前那个挑唆他踹门的男子又一次走到了前面 。 至于在之后发生了什么事情 , 随着镜头一阵模糊 , 好像也看不太清 。
但无论如何 , 在镜头最后那几分钟 , 让人很是恼火 。
当然到现在为止 , 我们不知道他是否已经改变自己的本心 , 或者因为某些特殊原因认错道歉 。
单县公安忙核查 , 坏人终受到应有惩罚
在这件事情发生的第一时间 , 当地的负责人就对网上视频进行核查 。
在经过核查之后 , 发现此次事件并非谣言 , 而是真实发生 。
最终的结论大快人心 , 根据相关的条文规定 , 两人分别被拘留10日 。
村民猛踹大门,朱之文深夜表态,作为职场人,我们为何要划定底线
文章图片
细节之处见人品 , 人与人之间需要尊重
在很早之前 , 我就曾经发表过一篇文章 , 贫穷富贵、高低贵贱并不能改变一个人的思想 。
他的品行操守、他的言行举止往往只和三方面有关 , 一方面是他个人的思想认知 , 个人思想认知呈现在人生的中后期 , 也就是成年之后 。
一旦思想认知树立 , 并且思想认知得以健全 , 甭管这个认知是好是坏 , 是优是劣 , 终将会伴随他一生 。
除了这一个后天无法改变的思想认知之外 , 其实还是有两个方面能够塑造一个人的思想 。
第一个方面是孩子的家庭环境 , 我们也称之为家庭教养 。
第二方面是孩子的学习环境 , 这其中包括但不限于他在读书之前的生活环境以及读书之后的生活环境 。
无论明星与否 , 我们都需要尊重
在上小学三年级的时候 , 去邻居家找小朋友玩 , 只不过在找他玩耍的过程当中 , 发生了一个意外 。
时至今日 , 那个意外 , 我依然颇有印象 。
村民猛踹大门,朱之文深夜表态,作为职场人,我们为何要划定底线
文章图片
在我连续多次敲门之后 , 迎来的并不是游戏的小伙伴 , 而是大人的训斥 。 因为每一个地方都有对应的风俗习惯 , 这一点没有必要多讲 , 简单说两句就好 。
在我们这边 , 如果急促的敲一扇木门 , 这并不是喊人开门的意思 , 而是叫丧的意思 。
所以从那时候开始 , 在我的骨子里面就已经融汇了这样的认知 。 去人家家里面 , 第一次敲门可以声音大一些 , 但是不要连续敲门 。
在多次敲门之后仍然没有开门时 , 要么打电话询问一下 , 要么下次再来 。
这是最基本的人与人之间的尊重 , 也是最简单的社交礼仪 , 我们有理由相信:遵守这样的社交礼仪并不困难 。
但是视频当中的那两个男子却没有尊重这样的社交礼仪 , 他们只是简短而又急促的敲门 , 并且是不间断的敲门 。
在一次又一次的敲门声中 , 我们有理由相信:周边人看到的不单单是乐呵 , 还是对他人尊严无情的践踏 。
村民猛踹大门,朱之文深夜表态,作为职场人,我们为何要划定底线
文章图片
树立自己的底线 , 在一定程度上非常重要
我们就事论事 , 单纯的针对大衣哥事件而言 , 不妨仔细的考量一下 。
如果他在第一时间树立自己的底线 , 明确告诉所有村民:你们谁都可以来敲门 , 但绝对不允许来踹门 , 如果踹门的话 , 我将会采取对应行动 , 让你们受到应有惩罚 。
把这一条规定明文列出来之后 , 可能村民们在敲门的过程中也会有所收敛 。
当然 , 这只是一个假设而已 , 在正常的人际交往过程当中 , 遇到的困难以及遇到的麻烦要比一条规定复杂得多 。
职场办公 , 我们为何要树立底线?
不知大家有没有发现这样一个现象 , 在自己的职场生涯中 , 是否有这样一个老员工兢兢业业?公司领导给自己安排什么任务 , 他立马就去做 。 哪怕有员工冒犯了自己 , 他也冲人家嘿嘿一笑 , 及时表明自己的态度:没关系 , 随便冒犯我 。
这样一个类似于和气佬的员工 , 在职场当中似乎并不受待见 , 甭管是他的升职调用也好 , 还是年终奖励的分发也好 , 或者多方面福利似乎都很难和其他员工做比较 。
更有甚者 , 他带出来的徒弟经过一两年的打拼 , 薪水就已经比自己的老师傅一年薪水还要多很多很多 。 这种情况是真实存在的 , 而遇到这种情况的原因也是多方面的 。
职场作为一个大环境 , 作为一个大系统 , 我们没有办法把其中的所有事情全都讲清楚、讲明白 , 但是针对其中的某一部分情况或者某些特殊情况 , 还是能够简单讲两句的 。
村民猛踹大门,朱之文深夜表态,作为职场人,我们为何要划定底线
文章图片
没有底线 , 往往和没有立场相挂钩
有一些员工 , 他们天生不喜欢吃榴莲 , 或者不喜欢吃苹果、西红柿 。 而在公司聚餐的时候 , 公司领导往往会问员工 , 征求他们的意见 , 看一看他们对于某些食物是否忌口 。
这仅仅是生活当中最常见的例子 , 对于某些不愿意吃东西并且愿意及时表态的人 , 他可能第一时间就已经告诉了公司领导:我不喜欢吃什么什么 , 公司聚餐的时候一定要注意 , 不要点这些 , 即便点了这些食物 , 也要离我远一些 。
公司领导听了之后点点头 , 并且把这些记在小本子上 。 这一部分员工在第一时间表明自己的态度 , 表明自己的观点 , 明确说明在某些情况下 , 自己不喜欢某些事情 , 在公司当中反而没有什么大碍 。
可是也有一部分员工 , 他们不敢或者说不愿意、不倾向于表达自己的观点 , 领导说聚餐就聚餐吧 , 想吃什么吃什么 , 想喝什么喝什么 。
领导说开会就开会吧 , 想开几个小时开几个小时 , 领导想说什么说什么 , 自己一言不发就好了 。
在绝大多数情况下 , 一个员工如果100%没有底线或者绝对意义没有底线 , 在一定程度上就已经和没有立场挂钩 , 而一旦和没有立场挂钩 , 自己在职场当中的话语权和威望几乎是可以忽略不计的 。
原因也很简单 , 公司领导好心好意问你问题 , 公司领导好心好意问你的观点和态度 , 你自己微微一笑 , 告诉公司领导:怎么来都可以 。 这样的一种语气 , 这样的一个态度 , 很难让人接受 。
没有底线 , 在一定程度上会增加自己的任务额度
当然 , 在职场大环境当中 , 我们更建议职场当中的所有员工互帮互助 。 你帮助我 , 我帮助你 , 咱们一起快快乐乐的职场办公 , 一起快快乐乐的迈过每一个坎 , 解决每一个困难 。
可是在一些情况下 , 如果没有底线的话 , 往往就意味着自己可能会无限度的接受员工给自己分配的任务、领导给自己分配的任务 , 甚至下属给自己分配的任务 。
村民猛踹大门,朱之文深夜表态,作为职场人,我们为何要划定底线
文章图片
而且这些任务基本没有什么含金量 , 包括但不限于取快递、给员工打水或者下楼取外卖 。
这些任务在一定程度上会影响自己的主职任务额度 , 一旦影响到自己的主职任务额度 , 往往又会和自己的绩效奖金相挂钩 。
简单讲的话 , 因为自己在公司当中太好说话了 , 所以公司员工或者领导给自己分配任务时 , 自己二话不说就帮人家做 , 如同一头老黄牛一样 。
这样的一种老黄牛性格 , 在第一次接触的时候必然会受到大家的欢迎 , 甚至觉得你这个人人品不错 。 可是接触的时间长了 , 难免会出现那么一两位热心领导一直担心你没有工作 , 简单粗暴的给你加大任务额度 。
村民猛踹大门,朱之文深夜表态,作为职场人,我们为何要划定底线
文章图片
职场办公 , 什么情况下应该树立底线?
当我讲完上文 , 可能很多小伙伴都已经摩拳擦掌 , 认为我们应该树立属于自己的底线 , 应该坚守自己的底线 , 并且在每时每刻都要坚守自己的底线 , 把自己的底线当做人生的标杆 , 任何一个人都无法触碰 。
的确 , 如果有这样的心态 , 最起码证明:一部分员工在努力 , 在进步 , 甚至在蜕变 。
可是在这个蜕变的过程当中 , 就如同走平衡木一样 , 往左和往右走都是不可取的 , 唯一可取的就是往前走 。
我们需要平衡一下自己往左和往右这条平衡线的两端 , 与此同时 , 在合适的时机去树立底线 , 去灵活运用自己的底线给自己的职场办公加大助力 。
村民猛踹大门,朱之文深夜表态,作为职场人,我们为何要划定底线
文章图片
侵犯到核心利益时 , 及时的树立底线
这一点就不用多讲了 , 在职场当中 , 核心利益有且不多 。
这在一定程度上 , 解决了我们的部分问题 。
那么职场当中的核心利益共有哪些呢?
简单讲就是职场的办公任务额度与职场薪资是否匹配 , 自己的能力与现有的地位是否相匹配 , 自己的人际关系与自己现有的德行是否相匹配 。
如果公司领导一天24小时当中恨不能让自己工作14个小时甚至16个小时 , 而给自己的薪水仅仅是两个小时的薪水 , 那么在这个时候公司领导就已经触犯到了自己的核心利益 。
如果自己为人处事光明磊落 , 而这个时候公司的某些同事一天24小时不间断的在诽谤自己 , 说自己一些坏话 , 这些话全都是子虚乌有的 , 那么这些同事也损害了自己的核心利益 。
村民猛踹大门,朱之文深夜表态,作为职场人,我们为何要划定底线
文章图片
具体情境下的任务额度激增 , 要及时树立自己的底线
职场办公大家也都知道 , 尤其是在一些小型企业 , 往往是一个萝卜一个坑 。
企业当中有10个人也好 , 有20个人也好 , 这些人必须全部到岗 , 他们当中一旦有一个人没有在 , 那么整个公司的任务进度就会大打折扣 。
同样的道理 , 公司当中的每一个员工也需要按时按点的完成属于自己的任务 , 如果完成不了 , 公司领导发火是小事 , 影响了整个公司的进度 , 则是天大的事情 。
可是在自己原本任务额度就已经饱满的状态下 , 突然遇到同事请求帮忙 , 或者公司领导请求帮忙时 , 我们要及时的树立自己的底线 , 明确告诉大家:如果这个时候自己再分心下去 , 任务额度完成不了 , 将会影响整个公司的效益 。
村民猛踹大门,朱之文深夜表态,作为职场人,我们为何要划定底线
文章图片
表明立场、观点、态度时 , 要及时树立自己的底线
有人的地方就有江湖 , 这一点在情理之中 , 不管是大公司、小公司 , 也不管是大企业、小企业 , 企业内部的员工 , 想要让所有人拧成一股绳往前走 , 是非常困难的 。
很有可能会有磕磕碰碰或者某些不愉快的合作 , 遇到这种情况就需要站队 , 或者表明自己的立场、观点、态度 。
而在表明自己的立场观点态度的时候 , 我们不建议大家当墙头草 , 甭管别人说什么 , 自己只会点头说对 , 一旦自己只会说这些 , 在职场当中自己的话语权将会全无 , 在职场当中的威望也基本忽略不计 。
划定底线的巧妙运用以及职场启示录
知其然才能知其所以然 , 在我们仔细分析这个问题的时候 , 就会发现:职场当中随时随刻划定属于自己的底线 , 并没有我们想象的那样简单 。
村民猛踹大门,朱之文深夜表态,作为职场人,我们为何要划定底线
文章图片
不只是因为面子问题 , 还包括自身的思想枷锁 , 在职场当中一旦想要划定属于自己的底线 , 那么必须保证在一个合适的时间节点 , 在一个恰当的端口去划定底线 。 因为不合适的时间节点和不合适的端口划定底线 , 很有可能毁了自己 。
当断不断 , 反受其害
在我们划定属于自己的底线时 , 必然会遇到一些问题 。 这些问题包括但不限于自己的核心权力即将被损害或者已经被损害 。
遇到这种情况的时候 , 一旦自己划定底线 , 多多少少心里打鼓 , 因为自己现阶段突然划定底线 , 必然也会损害一部分当下职场人的利益 。 与此同时 , 也会让这一部分职场人诟病 。
但是我们不妨想象一下:如果我们的底线其实没有划定 , 如果这个划定底线只是一个空口支票 , 那么自己在接下来的一段时间里面 , 是否会无休止的接受这样的任务?
在遇到自己的利益问题 , 在遇到触及自己核心问题时 , 一定要当机立断 。 这个时候的多方面犹豫 , 既是对自己的不负责任 , 也是对职工的不负责任 , 更多的是对整个企业的不负责任 。
村民猛踹大门,朱之文深夜表态,作为职场人,我们为何要划定底线
文章图片
划定底线没有一定之规
很多人都在想 , 在当下时间阶段 , 我突然划定了底线 , 那么在之后很长一段时间里面 , 可能20年、40年甚至100年的时间 , 我都需要去遵守这个底线 , 对吗?
对也不对 。
之所以得出这个模棱两可的结论是因为不同的环境底线需要用不同的态度去对待 。
在处于职场的核心敏感关键问题时 , 划定的底线往往短期内不会变动 , 长久时间来看也很少会变动 。
村民猛踹大门,朱之文深夜表态,作为职场人,我们为何要划定底线
文章图片
但是对于部分底线 , 尤其是面对一些职场问题困扰自己时 , 或者当下突发的某些敏感事情 , 这些底线的划定在短期之内不用变动即可 , 对于长久时间之后是否发生变化 , 主要看自己的职场状态是否发生变化 。
职场启示录
大衣哥是我喜欢的为数不多的明星之一 , 无论是他美妙的嗓音 , 还是淳朴的性格 , 都惹人喜爱 。
如果情况允许的话 , 我也愿意做一位追星者 。
但是如何追星以及怎样追星永远要在两个字的基础之上 , 那两个字就是理智 。 如果在理智的前提上还要再加两个字 , 那就是尊重 。
大衣哥事件表面上看与职场风马牛不相及 , 但仔细品味一下 , 作为优秀的职场人士 , 我们也可以从大衣哥事件当中得点经验 , 总结点教训 。
村民猛踹大门,朱之文深夜表态,作为职场人,我们为何要划定底线
文章图片
在职场当中 , 我们没有必要一直拿划定底线当做幌子 , 去拒绝所有希望我们能够帮助的人 。
但是拥有底线尤其是维护自己核心利益的底线还是很有必要的 , 因为在关键时期、在敏感时刻能够帮自己挽回损失 , 能够帮自己立起威信 。
【村民猛踹大门,朱之文深夜表态,作为职场人,我们为何要划定底线】最后希望每一位职场小伙伴都能够有所得、有所成 。


    推荐阅读