找工作最容易忽视的因素，你以为能克服，但最后都辞职了
小唐是一名刚刚毕业的大学生 ， 现如今 ， 大学生找工作难上加难 ， 应届毕业生为了找工作都“抢破脑袋” ， 所以好不容易找到的一份工作让小唐特别珍惜 ， 当时的她想的很简单 ， 只要自己能被录用上 ， 她就什么专心工作什么都不在乎 ， 幸运的是 ， 小唐顺利的通过了该公司的面试被录用上了 ， 高兴的小唐不知所措 ， 一开始的几天她被这种快乐冲昏了头脑 ， 工作起来 ， 包括在路上挤公交、挤地铁等 ， 她竟一点也不觉得累 。
但没过多长时间 ， 工作的新鲜劲一过 ， 小唐就意识到了问题 ， 自己上下班光坐公交车就至少要转车四次 ， 而且每次等公交车也花费将近10分钟 ， 在加上在路上耽误的时间 ， 小唐上下班的时间加起来总共需要四个小时 ， 每天天不亮她就要起床出门 ， 然后在路上随便应付一顿早饭 ， 下班回到家后天也基本完全黑了 ， 每天都是披星戴月 。
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【找工作最容易忽视的因素，你以为能克服，但最后都辞职了】这些问题 ， 小唐都可以接受 ， 但让她最不能接受的事情是 ， 她部门的领导从来都不知道体恤她的情况 ， 而且还经常在下班时间以各种理由为由不让员工准时下班 。
其中有一次让小唐记忆犹新 ， 因为她们公司有一个推广活动 ， 本来计划是第二天执行 ， 但领导却突然改变要求当天就完成 ， 迫不得已全体员工都要集体加班 ， 小唐负责的是文案部分 ， 加班到八点之后她完成了自己那部分工作交给了设计人员 ， 这时她询问领导自己家太远而且再晚就坐不上车了能否可以先走 ， 结果领导以其他员工都还在加班 ， 有可能还需要协助为由一下子就回绝了她 ， 小唐没有办法 ， 只好坐在位置上干等着陪其他同事加班到11点 。
当时急得她已经哭了 ， 而且也肯定是坐不到车了 ， 这么晚一个女孩子回家特别不安全 ， 所以无奈之举她只能给父母打电话让父母开车来接她 。 经过这么几次之后 ， 领导不卖情 ， 小唐实在没有办法 ， 最终被迫选择了离职 。
那么 ， 当我们在接受一份新的工作时 ， 我们应该了解哪些事情 ， 当面试或早就得知工作的地方离家庭住址比较远不方便的时候 ， 我们该怎么办？
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一、在决定面试前 ， 我们就应该想好应对策略 ， 考虑路程问题
在接受一份新工作前 ， 路程是非常关键的一个问题 ， 我们必须提前考虑到 。 因为太大的工作激情斗志也抵不过日复一日的路程挫磨 ， 本来工作一天的时间就已经够我们累的了 ， 然后还得在路上花费那么多时间 ， 而且这还不包括加班、下雨、下雪、刮风等特殊情况发生 ， 一旦发生了 ， 路程又远 ， 坐不到公交车 ， 打不到出租车 ， 真的是让人特别糟心 ， 而且会把人一天的好心情全部破坏掉 。
当一个人的时候还好 ， 但如果是有了家庭后 ， 工作的路程又特别远 ， 这就是最大的一个问题 ， 照顾孩子起居 ， 照顾家人等等有太多的事情等着我们去做 ， 所以我们根本不忍心把时间花费在路上 ， 而且也顾不上自己的身体和休息 ， 一日三餐都在路上 ， 这样的工作模式特别容易让人精疲力尽 。
所以 ， 如果你真的喜欢你的这份工作 ， 并决定要一直做下去 ， 那么你就要提前考虑这一点 ， 提前做好路程远的应对策略 ， 免得到时候出现突发状况自己在着忙 ， 不知道怎么办 ， 迫不得已的最后还丢了工作 。
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二、当加班或有突发情况发生时 ， 或者实在不想在路上耽误太多时间时 ， 可以在工作附近找住处
如果上下班路程真的非常远的话 ， 可以选择在工作附近租一个房子 ， 实在不行也可以和同事合租 ， 最起码能保证自己的时间是充足的 ， 会有更多的时间休息 ， 在饮食方面自己也能注意到 ， 即使是遇上阴天下雨或者加班的情况发生时也不会担心 ， 总之 ， 租房子肯定是比来回赶路是有好处的 。
租房子也一定是有缺点的 ， 首先就是安全问题 ， 不论是合租还是整租 ， 个人的安全问题一定要有保障 ， 尤其是对女孩子来说 ， 其次是房租问题 ， 相信很多职场人士是不愿意白白去花那个房租钱的 ， 因为本来挣得就不是很多 ， 去掉吃喝还有人情份子钱 ， 然后还要拿出一部分添房租 ， 这样下来 ， 所剩无几 ， 根本就攒不下钱的 ， 所以 ， 租房子也不是长久之计 ， 还是要权衡之后再做决定 。
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三、办法总比问题多 ， 老板不可能处处照顾到每一个员工
职场中 ， 路程只是其中一个比较小的问题 ， 有时也可能会是员工的致命问题 ， 但办法总比问题多 ， 可以选择在工作附近租房子 ， 也可以选择自己买车 ， 当然如果条件不允许的话 ， 也可以选择坐公共交通工具 ， 还有最直接的办法就是也可以选择辞职 ， 除非是领导的得力助手 ， 领导也许会帮你解决问题 ， 但如果只是一个小员工 ， 领导大可以重新招聘 ， 这就是残酷的职场 。
总之 ， 这完全属于个人问题 ， 在你参与工作前就要把自己的这些琐事解决处理好 ， 领导在意的只是公司的效益问题和你的工作效率能力问题 ， 至于体恤员工 ， 那是领导的情分 ， 但如果领导不体恤 ， 那也是应该的 ， 工作部门有公司部门的规矩 ， 老板不可能因为你一个人坏了公司规矩 ， 公司那么多员工 ， 如果每个员工都在关键时刻掉链子 ， 因为家事琐事耽误工作 ， 那么领导也就越来不好管理 ， 所以领导不可能处处细心的照顾到每一个员工 ， 所以不要只想着领导关怀和体恤 ， 领导没有心思 ， 没有时间去管你的事情 ， 这是非常现实的事情 ， 作为员工 ， 处理好自己的琐事也是对工作最大的负责 。
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关于员工上下班路上花费四小时 ， 下班领导不让走被迫离职这件事 ， 当得知工作的地方离家庭住址比较远时该怎么办？您有什么好的看法 ， 欢迎分享说出你的观点 。
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