任正非致华为新员工书：关心时事，但不要指点江山
_本文原始标题：任正非致华为新员工书：关心时事 ， 但不要指点江山
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致华为新员工书
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您有幸进入了华为公司 ， 我们也有幸获得了与您的合作 ， 我们将在共同信任的基础上 ， 度过您在公司工作的岁月 。 这种理解和信任是愉快奋斗的桥梁与纽带 。
华为公司是一个以高技术为起点 ， 着眼于大市场、大系统、大结构的高科技企业 。 以它的历史使命 ， 它需要所有的员工必需坚持合作 ， 走集体奋斗的道路 。 没有这一种平台 ， 你的聪明才智是很难发挥并有所成就的 。
因此 ， 没有责任心 ， 不善于合作 ， 不能集体奋斗的人 ， 等于丧失了在华为进步的机会 。 那样您会空耗了宝贵的光阴 ， 还不如试用期中 ， 重新决定您的选择 。
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进入华为并不意味着高待遇 ， 因为公司是以贡献定报酬的 ， 凭责任定待遇 。
对新来员工 ， 因为没有记录 ， 晋升较慢 ， 为此十分歉意 。 如果您是一个开放系统 ， 善于吸取别人的经验 ， 善于与人合作 ， 借助别人提供的基础 ， 可能进步就会很快；如果封闭自己 ， 怕工分不好算 ， 就需要较长时间 ， 也许到那时 ， 你的工作成果已没有什么意义了 。
实践是您水平提高的基础 ， 它充分的检验了您的不足 ， 只有暴露出来 ， 您才会有进步 。 实践再实践 ， 尤其对青年学生十分重要 。 唯有实践后善于用理论去归纳总结 ， 才会有飞跃的提高 。
有一句名言 ， 没有记录的公司 ， 迟早要跨掉的 ， 多么尖锐 。 一个不善于总结的公司会有什么前途 ， 个人也不是如此吗？
实践改造了人 ， 也造就了一代华为人 。
您想做专家吗？一律从工人做起 ， 已经在公司深入人心 。 进入公司一周以后 ， 博士、硕士、学士 ， 以及在内地取得的地位均消失 ， 一切凭实际才干定位 ， 已为公司绝大多数人接受 。 希望您接受命运的挑战 ， 不屈不挠地前进 ， 不惜碰得头破血流 。 不经磨难 ， 何以成才 。
公司要求每一个员工 ， 要热爱自己的祖国 ， 热爱我们这个多灾多难、刚刚开始振兴的民族 。 只有背负着他们的希望 ， 才可有进行艰苦的搏击而无怨言 。 我们总有一天 ， 会在世界通信的舞台上 ， 占据一席位子 。 任何时候、任何地点都不要做对不起祖国、对不起民族的事情 。
要严格遵守公司的各项制度与管理 。 对不合理的制度 ， 只有修改以后才可以不遵守 。 不贪污、不盗窃、不腐化 。 严于律己 ， 宽于待人 。 坚持真理 ， 善于利用批评和自我批评的方法 ， 提高自己 ， 帮助别人 。
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您有时会感到公司没有真正的公平与公正 。 真正绝对的公平是没有的 ， 您不能对这方面的期望值太高 。 但在努力者面前 ， 机会总是均等的 ， 只要您努力 ， 您的主管会了解您的 。
要承受得起做好事反受委屈 。 没有一定的承受能力 ， 今后如何能做大梁？
其实一个人的命运 ， 就掌握在自己手上 。 生活的评价 ， 是会有误差的 ， 但决不至于黑白颠倒 ， 差之千里 。
您有可能不理解公司而暂时的离开 ， 我们欢迎您回来 。 您更要增加心理的承受能力 ， 连续工龄没有了 ， 与同期的伙伴的位置拉大了 。 我们相信 ， 您会加步赶上 ， 但时间对任何人都是一样长的 。
希望丢掉速成的幻想 ， 学习日本人的踏踏实实、德国人的一丝不苟的敬业精神 。 真正生活中能把某一项技术精通就是十分难的 。 您想提高效益、待遇 ， 只有把精力集中在一个有限的工作面上 ， 不然就很难熟能生巧 。 您什么都想会、什么都想做 ， 就意味着什么都不精通 ， 任何一件事对您都是做初工 。 努力钻进去 ， 兴趣自然在 。
我们要造就一批业精于勤 ， 行成于思 ， 有真正动手能力、管理能力的干部 。 机遇偏多于踏踏实实工作者 。
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公司建立了以各部门总经理为首的首长负责制 ， 它隶属于各个以民主集中制建立起来的专业协调委员会 。 各专业委员会委员来自相关的部门 ， 组成少数服从多数的民主管理 。 议事 ， 不管事 。 有了决议后由各部门总经理去执行 。
这种民主原则 ， 防止在一长制中的片面性 ， 在重大问题上 ， 发挥了集体智慧 。 这是公司六年来没有摔大跟头的因素之一 。
民主管理还会进一步扩展 ， 权威作用也会进一步加强 ， 这种大民主、大集中的管理 ， 还需长期探索 ， 希望您成为其中一员 。
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公司永远不会提拔一个没有基层经验的人做高级领导工作 。 遵循循序渐进的原则 ， 每一个环节对您的人生都有巨大的意义 。 您要十分认真地去对待现在手中的任何一件工作 ， 积累您的记录 。
要尊重您的现行领导 ， 尽管您也有能力 ， 甚至更强 。 否则将来您的部下也不会尊重您 。
要有系统、有分析地提出您的建议 。 您是一个有文化者 ， 草率的提议 ， 对您是不负责任 ， 也浪费了别人的时间 。 特别是新来 ， 不要下车依始 ， 哇啦哇啦 。 要深入地分析 ， 找出一个环节的问题 ， 找到解决的办法 ， 踏踏实实地一点一点地去做 。 不要哗众取宠 。
在公司的进步主要取决您的工作成绩 。
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一个高科技产业 ， 没有文化是不行的 。 业余时间可安排一些休闲 ， 但还是要有计划地读些书 。 不要搞不正当的娱乐活动 ， 绝对禁止打麻将之类的消磨意志的活动 。 为了您成为一个高尚的人 ， 受人尊重的人 ， 望您自律 。
谁为谁服务的问题一定要解决 。 公司总的是为用户服务 ， 但具体来讲 ， 下一道工序就是用户 ， 就是您的“上帝” 。 您必须认真对待每一道用户 。
要关心时事 ， 关心国家与民族的前途命运 ， 提高自己的觉悟 ， 但不要卷入任何政治漩涡 ， 指点江山 。 公司不支持您 ， 也不会保护您 。 公司坚持员工必须跟着社会潮流走 。
当前 ， 要承认只有共产党才能领导中国 ， 否则就会陷入无政府主义 。 一个高速发展的经济社会 ， 没有稳定 ， 没有强有力的领导 ， 陷入无政府主义状态是不可想象的 。 共产党的缺点 ， 通过整党和教育来解决 。 我们可以帮助它 ， 但必须是善意 。
【任正非致华为新员工书：关心时事，但不要指点江山】公司在飞速的发展 ， 迫切地需要干部 ， 希望您加速磨炼 ， 与我们一起去担起明天的太阳 。
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