不陪詹主任吃饭？这下工作丢了吧！詹主任：给你个忠告！
不陪詹主任吃饭？这下工作丢了吧！詹主任：给你个忠告！
文/烽火望瞭台
【导语】
最近 ， 成都某医院一名女护士由于未陪同领导吃饭 ， 遂遭解职的事件在网络引起热议……
据悉小莉在3月26日拒绝了詹主任对其的吃饭邀请 ， 对于被解雇 ， 小莉认为与这件事有关 ， 并将聊天记录发到了网上 ， 自己的遭遇也引发了网友广泛的讨论！
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据红星新闻消息：成都医大医院及当事主任 。 院方及詹主任均表示 ， 解聘小莉与其拒绝邀约吃饭没有关系 。 詹主任说：“我向科室护士长了解到她学习能力不行 ， 所以就提前解聘了 。
能力不行就解聘？领导们何时有这么关心员工工作情况了？不都是忙着搞外快呢嘛？
2020年4月6日 ， 21岁的小莉（化名）收到了医院詹主任的信息 ， “这两天就可以过来找我办离职” 。
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小莉从3月15日开始在成都医大医院风湿科从事治疗室护士职务 ， 到4月7日被解聘时 ， 一个月的试用期时间还没到期 。
试用期都没到就解职 ， 虽然没什么不合理 ， 但是 ， 一般单位都是在试用期到期后才决定要不要继续和员工续签正式合同 。 为何到这个詹主任这里就突然如此关心员工 ， 提前解职了呢？
事实上 ， 根据小莉曝光的与詹主任的聊天对话内容中的信息显示 ， 詹主任明显是在暗示或者明示小莉没有听从自己的指示——亦就是没有陪同自己去吃饭才被解职的！
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对于被解聘 ， 小莉认为与她此前拒绝主任邀请她去吃饭有关 。 她提供的聊天记录显示 ， 被解聘时 ， 詹主任曾发信息给她：“给你个忠告！做事学习可以慢 ， 但是一定要领会领导并听从领导的指示去做……”
经调查 ， 詹主任约小莉吃饭并非部门聚餐 ， 同时还约过另外的女护士 ， 结合给小莉的“忠告”信息 ， 院方认为其言行不当 ， 对员工、医院及社会造成了不良影响 。 医院方面于14日发布通报 ， 已停止了涉事的詹主任一切职务 。
但是 ， 此前该医院院长崔某称：半夜打电话叫小莉的只是一个普通工作人员 ， 不是领导 ， “是私人喊你喝酒 ， 不代表科室和医院 。 下班时间 ， 不属于工作 ， 每个人都有自己的私生活 ， 我们没办法去判断他个人行为有什么问题 。 我们的员工如果违反了道德、纪律或者法律法规 ， 医院肯定会给一个说法 。 ”
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至此 ， 虽然那个叫护士吃饭的詹主任被停职了 ， 但是 ， 对于这种社会现象和背后的深层次的原因却是大家真正关心的 。 这种以权谋私 ， 居心不良的领导是不是还有很多？未来会不会出现“王主任 ， 赵主任 ， 李主任”？
【不陪詹主任吃饭？这下工作丢了吧！詹主任：给你个忠告！】护士是社会中最伟大的职位之一 ， 在今年的新型病情危机中 ， 要不是这些无私奉献的护士 ， 谁来给人们打针 ， 看护？为什么在一些角落里护士们要深受这些所谓的领导的毒害呢？
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