伊宁公安:基层党建大体检 互学互查促提升

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为进一步靠实基层党建工作责任 , 推动党建工作各项任务、措施落地 , 强化党建工作提档升级 , 深化基层党支部标准化规范化建设 , 按照新疆伊宁市公安局党委安排部署 , 4月14日至15日由局党建办牵头 , 以党建工作“互学互查”交流会的形式 , 全局各党支部对党建工作进行了交互式的全面“体检” 。

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【伊宁公安:基层党建大体检 互学互查促提升】本次“体检”通过集中互查档案、交流工作心得、亮点学习借鉴的方式 , 重点就全年党建工作谋划、推进“三会一课”制度落实、发展党员、支委的换届和增补、丰富“5+X”主题党日活动等方面进行了详细的查看 , 并在活动现场进行集中的点评反馈 , 对存在的共性问题答疑解惑、个性问题进行纠正 , 同时对建设性意见建议进行了征集 。

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活动现场 , 与会支委、党建干事边查看边讨论边记录 , 既正视自身存在的问题和短板 , 虚心接受整改意见和指导建议 , 也自觉学习和借鉴其他支部好的经验和做法 , 相互交流 , 相互学习 , 把检查评比变成了推动工作的有益举措和内生动力 , 做标杆的持续向好 , 有短板的迎头赶上 , 营造出“比学赶帮超”的良好氛围 。

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此次“互学互查”式的党建大体检 , 既展现了每个支部各自的特色 , 也找到了自身的不足 , 便于在今后的党建工作中及时补齐短板 , 保持既有优势 , 强化相互学习 , 促进今后党建基础工作更扎实、党建引领功能更强化、党建品牌打造更响亮 , 夯实全局党建工作再上新台阶 , 真正实现“党建带队建促业务”引领伊宁市公安局各项工作提质增效 。

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伊宁市公安局党委下一步将针对此次“互学互查”中反映的问题对各党支部进行集中培训、点对点指导 , 着力以“三会一课”情景模拟教学、找准特色打造品牌党支部、创立基层党务工作者激励机制、党建带团建凝聚青年队伍干事创业等一系列举措 , 力求在重点工作上有新进展、在难点上有新突破、在常规上有创新 , 让基层党建工作不断“新”起来、“活”起来、“实”起来 。 (张景霞)
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