佳木斯支队召开“弘扬清风正气、凝聚奋进力量”内部关系专题教育部署会
4月15日上午 ， 佳木斯支队召开“弘扬清风正气、凝聚奋进力量”内部关系专题教育部署会 ， 韩冰支队长主持会议 ， 韩永江政委作重要讲话 ， 支队在佳党委委员、机关指战员在主会场参加会议 ， 各基层单位在分会场参会 。
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会上 ， 韩永江政委传达学习了应急管理部消防救援局关于“弘扬清风正气、凝聚奋进力量”内部关系专题教育通知的内容 ， 并宣读了《佳木斯市消防救援队伍“弘扬清风正气、凝聚奋进力量”内部关系专题教育实施方案》 。
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会议要求 ， “弘扬清风正气、凝聚奋进力量”内部关系专题教育要结合教育实践活动同步开展：
一要组织开展专题学习 。
要依托政治教育和党日活动 ， 全员学习好规定内容 ， 着力解决少数指战员对纯洁队伍内部关系相关规定知之不多、感悟不深、落实不够的问题 ， 让普通指战员有勇气、有底气拒绝领导干部不合理、不合规的工作安排和私人要求 ， 弘扬队伍清风正气 。
二要组织开展谈心谈话 。
采取“一对一”的形式 ， 开展覆盖全员的谈心谈话 。 支队党委班子分片包干 ， 政治机关全面指导 ， 基层党委包保到人 ， 通过逐级包保谈心 ， 全面深入了解谈话对象学习、工作、生活、家庭、婚恋、交往等现实诉求 ， 达到真诚沟通、关心关爱、增进感情的目的 。
三要开展集体讨论和内部关系排查 。
结合谈心情况深入开展讨论 ， 分析现状、查摆问题、落实整改 ， 提升队伍建设水平 。 严格按照“四查四看”要求 ， 逐级开展内部关系专项排查 ， 全力解决群众观念不强、廉洁纪律不严、服务基层不实、管理方式不好、带队感情不真、执行力度不够以及强行借资等突出问题 。
四要做好新消防员教育准备工作 。
全力做好新消防员进站后的教育准备工作 ， 各级要通过个别谈心、集体授课、心理疏导、队史教育等方式精心上好新队员的“进站第一课” ， 决不能视其为另类 ， 工作上双重标准 ， 生活中区别对待 ， 要以战友式的帮助、兄长般的关怀教育引导新队员澄清模糊认识、坚定职业自信、融入集体生活 ， 构建起团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系 。
【佳木斯支队召开“弘扬清风正气、凝聚奋进力量”内部关系专题教育部署会】五要深入开展借资问题专项整治 。
各级要组织指战员如实填写同志间借资情况报告表 ， 支队将设立举报电话、电子邮箱 ， 鼓励全体指战员向组织报告本人及他人是否存在被上级领导利用职权或职务影响强行借资的情况 ， 支队将深挖问题线索 ， 坚决惩处以借资为名索贿受贿的行为 ， 形成严防重治的高压态势 。
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