求人办事,不懂这三个送礼的规矩,礼物再贵重领导也不会尽心尽力
在职场中打拼多年 , 有很多年轻人都希望自己能够在公司里升职加薪 , 可是混了很多年 , 这些年轻人却还是没有一番作为 , 尤其是在生活中或者在工作中遇到麻烦的时候 , 还需要找领导帮忙 , 不过在求人办事的时候 , 也有很多年轻人由于不懂规矩得罪了领导 , 所以笔者在此也是建议大家 , 在求人办事的时候 , 千万不要不懂以下这三个送礼的规矩 , 因为如果你不懂规矩的话 , 即便是礼物再贵重 , 领导可能也不会尽心尽力帮你实现目的 。

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【求人办事,不懂这三个送礼的规矩,礼物再贵重领导也不会尽心尽力】第一、送礼的时机不合适
大部分年轻人在公司里总觉得只要给领导送礼 , 那么领导便一定会笑纳 , 可是在关键场合或者是在公众场所 , 如果你不愿意顾及领导情面 , 堂而皇之的给领导送礼 , 就意味着时机很有可能不合适 , 而在现实的职场中 , 如果你不遵守所谓的潜规则 , 你会发现在公司的领导也不愿意去收取你的礼品或者礼金 , 所以大家会看到有很多的员工 , 他们非常的聪明 , 一般都是等到同事下班或者是私自请领导吃饭 , 在这种场合下 , 领导也会自然而然认为员工懂规矩 。

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第二、跟风送礼不可取
大家在职场中 , 想要获得更好的职位 , 其实有些员工没有能力 , 但是他们却总是投机取巧 , 在自己遇到困难的时候 , 总想着只要自己给领导送礼 , 那么领导肯定不会推辞 , 不过在看到很多同事送礼以后 , 自己也要送礼 , 那么就不可取了 , 因为你没有目的 , 况且领导在收到你的礼物以后 , 也会认为你可能有特殊的心思 , 如果让领导质疑你的心态 , 那么你在以后的发展中会变得越来越困难 。

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第三、频繁的送礼
在职场中给领导送礼 , 其实也是维护彼此之间的关系 , 有些员工却做的有些过分了 , 因为他们隔三差五的给领导送礼 , 都说无事不登三宝殿 , 可是这些员工送你的目的就是为了跟领导维护关系 , 但是领导却对这些员工过于厌烦 。
所以每个员工在职场中工作的时候 , 千万不要把送礼变得习以为常 , 不然在职场中你也无法适应领导的管理方式 , 没过多久你便会被公司劝退 。
图:网络
结语:大家对此怎么看呢?写在评论中 , 大家一起交流 。
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