公司开青年员工座谈会,怎样发言才能既有水平又能表达出自己的心声
浅谈员工上升渠道建设
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会议发言是一项令很多人恐惧的活动,尤其对于不善言辞、内向的人而言,更是如此。
我自己就是一个非常内向的人,在写专栏的很长一段时间里,我也很少说话:不愿意讲话,不会讲话,不擅长讲话。由此产生的后果是恶性循环:因为不擅长讲话,变得更不愿意讲话,每一次讲话都觉得非常消耗能量。
很庆幸地是,我在从事市场和公关的工作,尤其是在做公关公司之后,由于需要与媒体打交道,向客户提案,做线下演讲。这些事情做多了之后,在讲话这件事情上面,很快超过了平均水平,甚至能通过讲方案,拿下顺丰这样的客户。
【公司开青年员工座谈会,怎样发言才能既有水平又能表达出自己的心声】 在工作的很多年里,我一天讲话时间甚至不超过半小时,而在过去一年多,很多时候我一天讲话得超过八小时。很长一段时间里,我每天最主要的工作除了开会,以及在赶往下一个会议的路上。
如何做好开会发言这件事情,我有不少经验和心得与大家分享。
10 分钟的发言,花至少 1 小时去准备。10 分钟的发言,花至少 1 小时去准备。10 分钟的发言,花至少 1 小时去准备。
在会议发言之前,要做好准备工作。就像一篇 3000 多字的文章,我单纯用来写的时间可能只需要花 2 个多小时;但是前期准备需要 6-8 小时,这还不包括日常储备和积累。而我在一对一的写作课中,也经常和学员说:1000 字的输出,需要 10 万字的输入,道理是一样的。
一段会议发言,某种程度上其实是一场小小的演讲。演讲用时越短,并不意味着准备时间也越短。TED 掌门人克里斯·安德森在《演讲的力量》中讲过一个案例:
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