定了？分级降薪
随着4月9日 ， 中国足协召开视频会议与中超各个俱乐部针对降薪等事宜进行了讨论 ， 而会议上各个俱乐部也达成一致 。 据了解 ， 中国足协在会后也与各个俱乐部进行沟通 ， 制定出一个合理的降薪细则 ， 从目前来看 ， 分级降薪或成为解决方式 。 山东商报·速豹新闻采访人员曹红芳
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降薪或按收入分等级
在4月9日下午的沟通会上 ， “尊重国际足联关于疫情影响下处理球员合同及转会的相关指导意见 ， 原则上一致同意俱乐部和球员在充分协商的情况下实行全队统一标准的合理减薪” ， 成为各个俱乐部的一致共识 。 而此前也有不少俱乐部的总经理在接受采访时都表态 ， 尽管此时需要与俱乐部投资人商量 ， 但大环境之下 ， 为了减少投资、压缩成本 ， 各队都有意降薪 。
【定了？分级降薪】就拿陕西长安竞技足球俱乐部来说 ， 作为一家没有母公司支撑的中甲球队 ， 这支球队的主场比赛有着中国著名超白金球市之称 ， 比赛门票成为俱乐部的主要收入来源 ， 此外还包括商务推广、赞助商等方面 。 如今联赛暂停 ， 也让球队如何活下去成为摆在陕西长安俱乐部面前非常现实的问题 ， 而降薪 ， 无疑能够给俱乐部减轻压力 ， 渡过难关 。 还有在上赛季中超联赛中降级的深圳佳兆业 ， 在本赛季初投入巨大 ， 招兵买马 ， 也在引援上投入巨大 ， 原本是希望能够吸引更多的赞助商 ， 在新赛季大干一番 ， 但是目前的形势却让俱乐部运营举步维艰 。 像陕西长安竞技足球俱乐部、深圳佳兆业这样情况的俱乐部在中国足坛还有不少 ， 虽然大家都没有明确说破 ， 但是降薪无疑已经成为缓解俱乐部危机的主要方式 ， 好在 ， 在中国足协的牵头下 ， 大家开始正视这个问题 ， 也开始进入实质性阶段 。
从目前情况来看 ， 实行统一标准的降薪不太现实 ， 特别是像中超俱乐部 ， 收入差距明显 ， 如果比例高了 ， 低收入球员无法接受 ， 但是标准低了 ， 那么对于高收入球员也无法达到降薪的目的 。 据了解 ， 足协已经考虑采取分级降薪的方式 ， 按照工资收入分档；比如60万-100万一个档、100-300万一个档、300-500万一个档……如此划分 ， 然后对应降薪的比例 。 目前中国足协也在抓紧研究一些细则 ， 比如在疫情期间拖欠队员工资不算违规等具体细节 ， 也将会随之确定 。
共度无法预知的疲惫期
在疫情之下 ， 中超联赛何时开打没有明确的时间 ， 各支中超球队的备战也经受着考验 。 对于中国各个俱乐部来说 ， 他们所面对的一场包括状态、心态在内的无法预知的疲惫期 ， 如何坚持度过也考验着俱乐部和球员们 。
目前中超球队有的结束了集训处于隔离中 ， 有的球队则在自己的基地封闭训练 ， 他们经历着常人遇到的所有问题 ， 也有足球群体中特有的困境 。 对于各俱乐部来说 ， 前期集训的前功尽弃、球员心理的波动 ， 以及外教、外援无法归队等情况 ， 都成为球队所要面对的问题 。 “特别是球员在隔离过程中 ， 只能呆在房间里面 ， 这种身体状态、尤其是力量的流失对球员影响很大 ， 所以等于说隔离期结束之后 ， 球队还是要重头开始 ， 前期训练的效果就没有了 。 ”河南建业队主帅王宝山这样表示 。 而对于如何度过这段漫长的备战期 ， 鲁能球员张弛就在接受采访时表示 ， “联赛现在还不知道什么时候开始 ， 自己更重要的是在心理上进行调整 ， 调节长时间没有比赛给自己带来的影响 。 ”
没有比赛的日子对球员是一个考验 ， 对于俱乐部也是一样 。 没有比赛 ， 俱乐部的工作和运营则要正常进行着 ， 这对于俱乐部的投入和产出也会造成一定的影响 ， 使得俱乐部的人员也进入到了一个疲惫期 。 从目前情况来看 ， 在不跨年的情况下 ， 足协杯取消、赛程压缩将成为现实 ， 而且一周双赛也成为必要措施 ， 那么联赛的质量也将难以保证 。
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