工伤工资老板一天只给十块钱打电话还一副我们公司就这么规定接受不了可以离职我该咋办！
可以去劳动部门告他
■网友的回复
法院起诉
■网友的回复
【工伤工资老板一天只给十块钱打电话还一副我们公司就这么规定接受不了可以离职我该咋办！】 即便是没有劳动合同，根据民法通则的规定，帮工人在帮工过程中受到伤害，被帮工人也有责任。你现在可以去跟经理谈谈，用手机把谈话录下来，作为证据，证明你是在工厂劳动中受伤的，然后去法院起诉。
推荐阅读
![[艺术时尚人生]4种天然养胃药经常吃，一颗好胃伴你到，胃病犯了不用愁](https://imgcdn.toutiaoyule.com/20200419/20200419051056971072a_t.jpeg)
![[国足]喜讯！国足后防线出现新选择，4大归化后卫可用，世预赛不怕了](http://img88.010lm.com/img.php?https://image.uc.cn/s/wemedia/s/2020/a073560cdaea50289238bb24c891b90d.jpg)
- 消费者吃了含罂粟的凉皮被居留15天，而做凉皮的老板只拘留了10天，为啥
- 遇到的最扣的老板是啥样的
- 你每月需要付的房贷或者租房费用占两个人工资的比重一般为多少
- 怎样看待别人家的父母
- 公司降薪、老板扣钱、同事勾心斗角，换工作又难找。看不到未来该咋办
- 女朋友不到一年花了一万多做美容，一个月工资才三四千，很担心结婚后花钱无节制，咋办
- 为啥工资一上涨，就有种飘的想法
- 25岁了，一个女孩独自在北京发展，拿着8k工资，却不知道路该咋走，无车无房，生活迷茫，我该何去何从
- 马云的演讲稿是自己写的还是助理写的
- 被老板以经营困难为理由辞退，该咋办