龙井市打好“四张牌” 助推组织工作提质增效
2020年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年 ， 也是“十三五”规划收官之年 。 龙井市坚持不忘初心、牢记使命 ， 打好“四张牌” ， 助推组织工作提质增效 。
打好“激励牌” ， 提振党员干部干事创业精气神
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对科级领导干部开展爱国主义教育
采取“政治激励、待遇激励、组织激励”相结合的方式 ， 以树立“全民经济”理念为导向 ， 突出培养“头雁型”经济领域干部 ， 激励勤奋务实、敢于担当的“脊梁型”干部 ， 悉心发掘各领域经济能手 ， 大胆提拔使用在打赢三大攻坚战和疫情防控阻击战中甘于奉献、表现突出的优秀干部 ， 分批分类开展干部综合素质培训 ， 激励全市党员干部在关键时刻挺在前、当先锋、作表率 ， 提振党员干部干事创业精气神 ， 不断释放“重发展”的选人用人信号 。 去年以来 ， 累计选拔优秀年轻干部195名 。
打好“组织牌” ， 持续建强基层党组织战斗堡垒
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三合镇村企联合党委
深入实施农村党组织“六大工程” ， 构建“强组织+提经济+惠民生”框架 ， 扎实推进“中心村”党委等联建模式 ， 因地制宜打造“党建+”特色项目 ， 全面构建“边境党建示范带” ， 推动乡村振兴战略向纵深发展 。 深入推进城市基层党建“四个示范”工程 ， 强化党建引领基层治理效应 ， 积极构建共驻共建、共治共享的发展格局 。 注重发挥先锋带动作用 ， 建立非公党建工作者队伍 ， 完善考核评价体系和关爱激励机制 ， 不断扩大新兴领域党建工作有效覆盖 。 截至目前 ， 建立“村企联建模式”示范点7个 ， 辐射带动“周边村”14个 ， 每年保底为周边村增加集体经济收入10余万元 。
打好“人才牌” ， 不断为事业发展注入新鲜活力
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人才联合会成员开展座谈交流
持续推进人才吸纳工作 ， 扩大“组工领航英才成长计划”辐射效应 ， 积极参与全州招才引智工作 ， 落实租房补助和人才津贴等服务保障政策 ， 强化返乡创业人员的政策扶持和资金扶持 。 整合人才培训资源 ， 组织开展针对本土人才的域内外培训 ， 持续推进本土人才锻造提升工程 ， 提高重点人才服务全市经济社会发展能力素质 。 注重从基层一线优秀人才中推荐先进典型为“两代表一委员” ， 深化“党委联系服务专家”工作机制 ， 聚焦提升返乡创业基地使用效能 ， 持续优化人才服务软环境 。 去年以来 ， 人才联合会吸纳会员96人 ， 累计发放创业贷款370万元 ， 为27人解决创业融资难题 。
【龙井市打好“四张牌” 助推组织工作提质增效】打好“成果牌” ， 凝心聚力攻坚克难实现新突破
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第一书记线上直播代言销售农产品
通过产业扶贫、健康扶贫、教育扶贫、文化旅游扶贫等方式激发贫困群众的积极性和主动性 ， 为决胜脱贫攻坚提供内生动力 。 面对新冠肺炎疫情带来的挑战 ， 全市党员干部身体力行、冲锋一线 ， 筑起联防联控的严密防线 。 持续巩固脱贫攻坚成果 ， 举办“党旗领航·第一书记大卖场”“爱心助农线上直播”等活动 ， 通过“海兰江党韵”等媒体平台发布农产品信息 ， 发动机关、在职党员干部认购蔬菜等农产品 ， 大力拓宽销售渠道 ， 有效解决农产品滞销问题 ， 为贫困群众减负增收 。 截至目前 ， “线上”销售新冠肺炎疫情期间滞销农产品5万余斤 ， 累计销售额达150余万元 。
来源：龙井市委组织部
编辑：回幅钰
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