当领导问你这几件事时，闭嘴装傻才是精明
语言似乎是与生俱来的一种天然能力 ， 然而会说话却是一门非常不容易的艺术和技能 ， 言语的失当很容易得罪人不说 ， 更容易影响自己的事业和前途 。 放眼观察有很多其实工作能力不弱 ， 且有一定本事的人 ， 可就是得不到上级的重视 ， 其实答案并不复杂 ， 多半就是这个员工情商低 ， 自作聪明的总在不恰当的时候和领导有了不恰当的沟通方式 。
是人都喜欢聪明人 ， 但聪明却也需要界限和分寸 ， 所以当领导问你这几件事时 ， 闭嘴装傻才是精明 ， 不然很容易弄巧成拙：
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【当领导问你这几件事时，闭嘴装傻才是精明】公司里的八卦消息
公司里的是非八卦可以说和办公用品一样稀疏平常 ， 然而当领导正面询问你关于这些八卦传闻 ， 你会做出怎样的应对和回复呢？其实这是一个可能大多数职场人都遭遇过的经历 ， 然而如何应对也就成为了不同命运和职场前程的转折点 。
有些人为了显示自己知道的多 ， 人脉广 ， 全面细致地为领导做出了逐一版本的说明和叙述 ， 甚至非常生动的还手舞足蹈做起了个人演讲 ， 而这样的回答方式 ， 会被定义为是非八卦的结局 。 职场最怕人心涣散 ， 而这样以讹传讹的行为便是领导最忌讳的行为 。
在工作中其他同事犯的错误
职场大家都知道 ， 工作讲究的是合作而非单打独斗 ， 也不管多么有能力的人都会有犯错的时候 ， 然而在一起共事需要的是相互扶持 ， 以共同解决问题为核心 ， 而不是趁机“打小报告” ， 因此是否出于这个目的 ， 最终在领导听到后却基本上都会有相同的感受 ， 为这个员工贴上标签 ， 即便那是他自己主动问的 ， 也会对这个人产生不太好的印象 。
再则 ， 没有不透风的墙 ， 到时候传言到对方同事耳中 ， 莫名其妙的树敌 ， 不经意成为了自己职场最大的阻碍 ， 到时候 ， 即便领导不介意 ， 打报告的行为 ， 也很难扶你上位 ， 因为在公众眼中一个只会出卖自己伙伴的人 ， 很难予以正常的合作关系 。 因此不管出于哪一原因 ， 当领导问及的时候 ， 装傻宽容和适当对其他同事的欣赏 ， 才会得到领导的认可 ， 同事的喜爱 。
其他同事之间的矛盾纠纷问题
职场相处的时间细细算起来可以说比面对家人的时间还久 ， 由于工作方式理念甚至利益冲突 ， 可不管是你与同事 ， 还是其他同事之间的矛盾都千万不要去领导那里分对错讲道理 ， 又或者是想让领导为自己做主出头 。
即便有很多人与人之间关系的不和睦已经是人尽皆知的“秘密”可也不能出自于自己的嘴 ， 不要小瞧每一个上级 ， 他们的消息可信度与信息量远比你我都要广 ， 所以尤其那些并非当事人又全程参与的事情 ， 不要去掺和这蹚浑水 。 ?不仅无形中得罪了另外一个人 ， 也会被上司产生负面的评价 。
自己对某位高管的看法
职场每个人都有自己职位的角色 ， 千万不要背后去非议另外一个人 ， 尤其自己的上司高管 ， 有些人可能觉得在这位领导面前点评其他上司没关系 ， 反而是一种抬高 ， 可千万不要忘记 ， 人家是一个阶层的人 ， 而且你能够这样说这个领导 ， 也能如此甚至更严重的说自己 ， 因此会留下相当不好的印象 。
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