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『时尚春娇』四条最无用的职场建议，每一个都是坑别给自己找不痛快，职场打拼

【『时尚春娇』四条最无用的职场建议，每一个都是坑别给自己找不痛快，职场打拼】对于刚入职场的小白来说 ， 如果能有前辈给一些实用的职场建议 ， 那真的是雪中送炭般的珍贵 。 但是由于给职场小白建议的文章太多 ， 就导致很多的建议成了对职场小白无形的要求和压榨 。 这样的建议 ， 每一个都是坑 。
『时尚春娇』四条最无用的职场建议，每一个都是坑别给自己找不痛快，职场打拼
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1、要学会做人/有眼色/搞好关系、别得罪人
我相信每个人都会从家长、老同事、领导嘴里听过这条建议 ， 它几乎是职场第一铁律 ， 尤其是在咱们礼仪之邦 。 我们总以为你好我好大家好就是真的好 ， 可职场人间百态 ， 怎么可能只用一种姿态去对待所有人？不得罪人不代表这个人就是善良的、情商高 ， 他也可能是没有原则的；“难搞”的人也不代表他们不在意自己的人际关系 ， 他们只是更明白职场中利益的优先级要靠前 。 无论是从公司还是个人角度来看 ， 这种考量没毛病 。
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2、第一份工作钱不重要
初入职场 ， 房租要钱 ， 交通要钱 ， 电话费要钱 ， 吃穿用度每一项都是钱 。 如果不在乎工资 ， 那我吃什么？喝西北风吗？工资不仅仅是我们生活的保障 ， 也是公司对于我们个人价值的肯定 。 所以 ， 如果可以选择 ， 希望你能找一个有钱又有“前”的工作 。 如果不能 ， 那就先选择钱吧 ， 最起码要保证自己先不被饿死 ， 才能有日后更多的选择 。
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3、年轻人就是要舍得吃苦/吃亏
王小波说过一句话 ， “人是一种会骗自己的动物 。 我们吃了很多无益的苦 ， 虚掷了不少年华 ， 所以有人就想说 ， 这种经历是崇高的 。 ”在这一点上 ， 年轻人尤其无辜 ， 我们招谁惹谁了？非得动辄吃苦、吃亏？
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4、和同事、上司搞好关系 ， 不要得罪人
这几乎是职场铁律 ， 想要升职加薪 ， 就必须和领导搞好关系；想要工作开展顺利 ， 就要和同事搞好关系 。 如果你本身能力超强 ， KPI超额完成 ， 脾气不好又怎样 ， 和同事关系疏远又有什么关系 ， 毕竟你的能力摆在这里 。
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成功者所处的历史条件我们复制不了、成功者所具备的天赋我们天生没有 。 成功的结果无法复制 ， 充其量复制一下成功的过程吧 。 最终我们还是要老老实实用时间换经验、赚技能、等机遇 。 大佬们没有告诉我们的可能才是成功的关键 ， 而成功故事 ， 用来适当打打鸡血就好 。 其实 ， 任何建议有用与否都要经过自己的鉴别 。 对待“建议”本身持有的态度应该是：少数 ， 值得一试 ， 更多的话 ， 听听就好 ， 别当作人生指南 。
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