浙江绍兴八千岗位第一时间为湖北籍毕业生敞开大门
中国青年报客户端讯（中青报·中青网采访人员李剑平）4月10日上午 ， 一场由浙江省绍兴市委、市政府主办 ， 主题为感恩武汉、保障就业 ， 面向武汉高校毕业生的人才对接活动在武汉市举行 。
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绍兴-武汉高校毕业生人才对接活动现场 。 （王奋供图）
绍兴市在全市优秀的76家上市公司和十大制造业集群重点培育企业中挑选了优质的岗位带到武汉 。 这次集中推出495家用人单位的7900余个高校毕业生和高层次人才需求 ， 其中本科以上岗位5800余个 ， 企业岗位平均年薪超过9万元 ， 以及全市155家事业单位推出475个岗位共762名工作人员的招聘需求 ， 第一时间均为湖北籍毕业生敞开大门 。
据介绍 ， 绍兴市组建了绍兴-武汉高校毕业生对接系列活动工作组 ， 近20名精兵强将 ， 分成需求摸排、高校对接、企业发动、宣传筹备、后期保障等多个组 ， 快速展开工作 ， 一份涵盖86所武汉高校毕业人数、优势专业、所在区块的详细清单很快形成 ， 并快速搭建好企业网络报名平台 。
绍兴市人才新政规定 ， 对来绍兴工作的高校毕业生 ， 实行“零门槛”落户、先落户后就业 ， 并根据学历层次给予高校毕业生3万元—35万元的“房票”补贴 ， 覆盖到全日制本科毕业生；提供连续三年每年6000元—3万的安家补贴 ， 覆盖到全日制专科高职毕业生；为选择在绍兴创业的大学生提供创业场地或租金补贴等 。 同时 ， 加大医疗卫生人才引进扶持力度 ， 特别是对医疗机构引进的医学类博士、硕士 ， 分别给予9万元、5万元一次性安家补贴 。
绍兴市已实现所有人才奖补政策“不见面”审批和“零跑腿”办理 。 特别在疫情期间 ， 该市还实行人才政策“容缺受理机制”“主管部门负责制”“用人单位代办制” ， 今年第一季度就兑付3.06亿元 。
“我们鼓励湖北高校和湖北籍学子来绍兴创业就业 ， 当年度享受安家补贴按相应政策标准上浮20%执行 。 以文件形式明确规定企业不得因疫情原因辞退湖北籍员工 ， 在全社会营造关心关爱湖北籍员工的氛围 。 ”绍兴市委常委、组织部长徐晓光说 。
【浙江绍兴八千岗位第一时间为湖北籍毕业生敞开大门】
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绍兴-武汉高校毕业生人才对接活动现场 。 （王奋供图）
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绍兴-武汉高校毕业生人才对接活动现场 。 （王奋供图）
来源：中国青年报客户端
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