白城市人民检察院召开检察官业绩考评试点工作座谈会
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【白城市人民检察院召开检察官业绩考评试点工作座谈会】为深入贯彻落实省检察院检察官业绩考评试点工作部署 ， 高标准完成试点工作任务 ， 推动考评方案尽快落地 ， 4月9日下午 ， 白城市人民检察院组织召开检察官业绩考评试点工作座谈会 。 市检察院班子成员、相关部门负责人及各基层试点院的院领导、相关部门负责同志参加会议 。
会上 ， 首先由市检察院相关部门负责同志分别传达省检察院各条线关于检察官业绩考评工作最新工作要求 ， 介绍市检察院各业务条线和机关各部门考评指标实施细则制定情况 ， 分析研判试点工作的重点、难点工作 。 随后 ， 与会人员结合白城检察工作实际 ， 就检察官业绩考评系统的加减分项设置、具体评定方式、考评结果应用等方面进行热烈的讨论 ， 并针对业绩考评系统制定过程中可能出现的问题及一线检察官关心的热点问题进行了深入的交流探讨 。 市检察院各分管领导及基层试点院主要领导同志就各自分管领域的考评试点工作进展情况及疑难点问题进行总结发言 。
在充分听取讨论意见的基础上 ， 李军检察长就扎实开展好试点工作提出具体要求：一是始终不忘推行业绩考评工作的初心 。 聚焦部分员额检察官存在的责任心不强、能力恐慌问题 ， 扭转干多干少、干好干坏一个样的现状 ， 构建能者上、庸者下、劣者汰的选人用人导向 。 二是深入研究“考什么”与“怎么考”的问题 。 “考什么”是指具体的加减分指标 ， “怎么考”是指采取何种具体的手段进行考评 。 要立足各部门实际去研究思考这两项关键问题 ， 不能一概而论 ， 业务内容不同 ， 评判标准相异 。 三是准确把握岗位目标责任清单与检察官业绩考评的关系 。 年初 ， 市检察院即组织各部门研究制定了岗位目标责任清单 ， 明确工作职责及目标 ， 为业绩考评试点工作开展奠定了扎实的基础 。 要在此基础上将检察官业绩考评体制定得更精细、更客观、更准确 ， 进一步提升办案质量、效率、效果 。
下一步 ， 白城市人民检察院将严格按照《吉林省检察机关检察官业绩考评试点工作组织实施方案》的工作步骤要求 ， 坚持“基本统一、自由创设、从简管用”的原则 ， 不辱使命、不负重视 ， 统筹推进本级及洮北院、大安院试点工作任务 ， 全力构建以质效为核心的考评体系 ， 激发检察官干事创业的热情 ， 为新时代检察工作的发展提供源源不竭的动力 。
文字：颜瑞阳
摄影：吴金龙
编辑：王柯权
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