【城乡人居环境集中整治专项行动】民乐县丰乐镇:“12345”改善人居环境,展望幸福生活
人居环境集中整治工作开展以来 , 丰乐镇严格贯彻落实县委农村工作会议暨城乡人居环境集中整治专项行动动员会议精神及全县全域无垃圾三年行动验收冲刺攻坚方案精神 , 通过召开专项行动部署会议、修订完善保洁员制度、加大镇级环境卫生督察检查等方式着力提升全镇人居环境综合治理能力 , 将治理效果与群众幸福指数相挂钩 , 为建设幸福美好新丰乐增添色彩 。

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【【城乡人居环境集中整治专项行动】民乐县丰乐镇:“12345”改善人居环境,展望幸福生活】“一支队伍”挑起人居环境整治责任大梁 。 通过成立镇人居环境服务中心领导小组 , 形成业务领导统筹、包村领导协调、镇村组干部密切配合、保洁员群众积极参与的工作体系 。 业务干部对接镇、县两级工作交流;村组干部带领护林护草、保洁员落实上路清扫制度;片区督察员上路对全镇民南路、丰六路、中和路、易湾路四个片区进行环境卫生检查;后勤保障组垃圾清运车、压缩车进行管理维护 , 形成从上到下、从源头大到清理的一体化工作流程 。
“两重保障”确保垃圾有归处人员有收入 。 全镇共设置垃圾中转站12个 , 垃圾斗55个 , 户前垃圾桶1125个 , 派出垃圾清运车6辆 , 全方位保障生产生活垃圾可处理;同时建立健全公益岗位薪资制度 , 按时发放保洁员基本工资与绩效工资 , 配套劳保用品 , 确保清洁人员劳有所得 。
“三项措施”提高人居环境治理效能 。 通过环境卫生政策宣传、网格管理、绩效考核三项措施提升全镇上下对环境治理认识度 , 将卫生监督纳入镇村组干部考核、公益岗位工资绩效考核中去 , 切实提高治理效能 , 将人居环境治理发展成为常态化工作 。

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“四类制度”切实落实全域无垃圾治理口号 。 各村通过实行保洁员管理制度、环境卫生督查制度、环境卫生评比制度、积分管理制度规范保洁员工作行为 , 将全域无垃圾的治理口号落实到实际行动中来 , 通过红黑榜通报、积分奖励把环境治理效果转变为物质奖励提高群众“自治”自觉 , 激发群众积极参与环境清扫自觉性与主动性 。
“五大成效目标”展望人居环境整治新未来 。 自全镇人居环境整治三年行动实施以来 , 预计通过开展“垃圾革命”改善人居环境推进生态文明;开展“厕所革命”改变生活习惯保障身体健康;推动“风貌革命”美化村容村貌培育文明乡风;开展废旧地膜回收利用与尾菜处理实现节约资源和保护环境并举;开展畜禽养殖废弃物及秸秆资源化利用推动双向循环生态农业发展 。 将人居环境整治融入乡村振兴的热潮中 , 将群众生活幸福感当作一切工作的最终落脚点 , 创造美好新丰乐 。 (丰乐镇何娅楠)
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