##缘何？机关干部帮建基层要挑来挑去
帮建基层岂能“挑肥拣瘦”
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机关指导帮建基层 ， 应以解决问题、提升质效为要 ， 自然应当是哪里有困难就往哪里去、哪个单位最薄弱就优先帮建哪个 。然而实际工作中 ， 有的机关干部在选择帮建对象时 ， 都想去条件相对较好的营连 ， 而一旦被分到了条件较差的营连 ， 就唉声叹气 ， 甚至打起了“退堂鼓” 。
帮建基层 ， 为何要挑来挑去？原来 ， 相关机关干部有自己的“小九九”：到底子好、问题少的单位 ， 不仅可以少花精力 ， 工作还容易出成绩 。而帮建底子差、问题多的单位 ， 不下十分的力气 ， 面貌难有改观 。万一思路方法有偏差 ， 帮建单位出了问题 ， 就会影响自己进步 。
眼下 ， 各级党委机关都在强化强基固本思想 ， 树立大抓基层鲜明导向 ， 坚持把工作重心放在基层 ， 加强和改进指导帮建基层工作 。越是这个时候 ， 越要体现责任担当 ， 越要迎难而上 ， 越要派出精兵强将 ， 越要勇于啃硬骨头 。此时如果还在帮建对象选择上“挑肥拣瘦”、拈轻怕重 ， 不但无法达到帮建效果 ， 还会加剧基层发展的不均衡 。
对机关干部而言 ， 帮建基层是任务 ， 也是考验 ， 一个人有没有几把刷子 ， 有没有担当精神 ， 此时最能见真章 。希望每一位帮建基层的机关干部 ， 都能交出一份合格答卷 。
文/刘葆旭、袁 康
图/杨学锐、孙 晨
【##缘何？机关干部帮建基层要挑来挑去】
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