因为疫情没法公开道歉?韩国三星电子的丑闻还没完……

撰稿|采访人员冯茵伦
3月11日 , 三星集团新组建的守法监视委员会(下简称“守监委”)曾宣布 , 要求三星电子副董事长、三星集团实际控制人李在镕就多起非法活动和接班丑闻向全体国民公开道歉 , 限期一个月 。
但据韩媒报道 , 本月8日 , 三星方面以疫情为理由 , 要求延长期限至5月 。 守监委接受这一要求 , 但对未能遵守时限的做法表示“失望” 。
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【因为疫情没法公开道歉?韩国三星电子的丑闻还没完……】守监委是三星在今年2月新组建的一个机构 , 有内外部人士共10人 , 大部分是来自法律界或公民团体的资深人士 。 担任该机构委员长一职的是金志亨 , 他曾在卢武铉政府、李明博政府时期担任过最高法院法官 。
李在镕曾承诺保证三星守监委的自主权 , 可监督三星集团内部所有潜在不当行为 。 金志亨认为 , 守监委的成立 , 可以提升三星的规范度和整体形象 , 恢复社会信任 。
SBS新闻则指出 , 三星成立该委员会 , 正是因为仍在审理中的李在镕行贿案 。
2017年2月 , 李在镕涉嫌行贿韩国前总统朴槿惠及其闺蜜崔顺实 , 以加强其个人对三星集团的掌控 。 同年8月 , 韩国首尔中央地方法院作出一审判决 , 李在镕获刑5年 。 当时法院认定其5项罪名成立 , 分别为行贿、挪用公款、向海外转移资产、隐匿犯罪收入和作伪证 。
2019年8月29日 , 韩国最高法院作出终审判决 , 发回重审 。 分析指出 , 若李在镕被指控的行贿金额、相应刑量增加 , 他或将遭实刑处罚 。 这意味着李在镕可能无法顺利获得三星的控制权 。
同年10月25日 , 李在镕现身首尔高等法院接受亲信干政案的审理 。 这是李在镕自2018年2月5日的二审判决后 , 时隔627日第二次出庭 。 而就在这次公审中 , 三星方面被要求设立“守法监视制” 。
负责该案的法官批评三星集团缺乏企业规程 , 需要一个可靠的系统来防止高管不当行为 。
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今年3月11日 , 该委员会向李在镕、三星电子、三星电机、三星SDI、三星SDS、三星物产、三星生命(寿险)以及三星火灾(财险)发送包含公开道歉、废除无工会经营在内的建议书 , 并要求在30天内答复 。
4月8日 , 三星方面向守监委表示 , 新冠疫情持续扩散 , 三星在国内外的所有领域都面临严重危机 , 原定计划出现差池 , 要求延长期限 。
对此 , 守监委委员长金志亨表示:“三星方面没能遵守规定期限 , 这令人失望 。 尽早拿出最佳方案才符合国民的期待 。 ”不过 , 考虑到外在因素 , 守监委决定接受这一要求 。
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韩国财界则有声音认为 , 在限期到来前两天才提出延限要求 , 体现了三星高层的两难 。
一直以来 , 三星对该建议书的执行方向和内容存在多种意见 , 未达成一致 。
而从去年下半年以来 , 与三星相关的丑闻频曝 , 可谓内外都面临严重考验——
去年7月 , 三星电子下属公司“三星生物制品有限公司(SamsungBioLogics)”曝出会计造假丑闻 , 多名高管被逮捕 , 关联李在镕的接班计划;12月中旬 , 三星电子一名副总裁被法庭判处16个月有期徒刑 , 罪名是破坏工会活动 , 检方在这一案件中一共起诉了三星电子12名高管 。 两起案件均未结案 , 还在上诉审理阶段 。
财界认为 , 在守监委提出的3项守法议题中 , 除市民社会沟通外 , 经营权继承问题和劳动问题会涉及诸如以上提到的正在调查或审理中的案件 , 而发表正式立场和道歉 , 将对案件的结果产生负面影响 。
某相关人士表示:“(李在镕)需要回复守监委 , 但向全体国民道歉前 , 他还要苦恼很久 。 ”
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李在镕的行贿案还在重审过程中 , 他目前仍在管理岗位 , 并协助韩国政府抗疫 。 不过 , 今年1月 , 他又被举报从2017年起 , 多次在江南某整形外科注射丙泊酚这一麻醉药品 。
韩媒指出 , 三星集团和三星电子的连续丑闻已经干扰到了公司的正常运营 。
按照往年的规律 , 三星电子会在年底进行业务高管团队的调整 , 并且制定新一年的发展计划 , 但是由于多位高管被起诉或被判坐牢 , 高管和业务调整被迫暂停 。
三星集团是韩国十大财阀之首 , 年营收占韩国GDP的20%以上 。 李在镕执掌三星电子后 , 开始实施转型战略 , 向5G和6G通信网络、自动驾驶技术、人工智能、汽车电子、半导体等领域扩大投资 , 为三星寻找新的发展空间 。
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不过 , 目前 , 三星电子处于一个敏感的转型期 。 受全球存储器半导体市场转向下行轨道及显示面板降价影响 , 三星2019年第一季营业利润跌至2016年第三季以来最低水平 , 同比锐减60.4% 。
去年下半年 , 三星电子的折叠手机销售表现良好实现盈利 , 但受到李在镕行贿案以及三星其他风波的影响 , 去年第三季度营业利润为7.7万亿韩元(约合人民币459.9亿元) , 同比骤减56.2% 。
另据三星电子今年3月30日公布的数据显示 , 三星电子高管2019年的薪酬总额均同比也大幅缩水 。 其中 , 三星电子首席执行官(CEO)权五铉的总薪酬为46.37亿韩元(约合人民币2695万元) , 同比减少24亿韩元 。
来源:东方网·纵相新闻
编辑:程靖


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