都是疫情的错，苹果线上会议本月召开，库克接受员工提问
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4月9日消息 ， 有媒体报道称 ， 苹果将在本月召开线上会议 ， 公司所有员工都可参加 ， 均可向苹果CEO蒂姆库克以及其他管理层提问 。
媒体之所以获得此消息 ， 是因为苹果公司在周三向全体员工发送了备忘录 ， 以此告知这一计划 。 苹果员工需要在周六之前提交问题 ， 与此同时 ， 苹果鼓励员工分享疫情期间大家是如何应对的新冠病毒的 。 线上会议具体什么时候开 ， 苹果并没有透露 。
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考虑到未发布的新品泄漏问题 ， 苹果并不提倡在家办公 ， 但是疫情蔓延全球 ， 苹果只能快速适应当下环境 ， 让员工们在家办公 。 库克最近在社交平台很活跃 ， 积极回应苹果是如何应对疫情的 ， 并公布苹果对全球捐赠医疗物资的最新进展 。
苹果不强制要求员工在家办公的原因其实有很多 ， 比如软件服务方面 ， 苹果员工表示 ， 苹果一直在调整内网的相关规则 ， 以便达到公司保密的需求 。 这对于开发软件的员工来说 ， 最后还是要去总部上班 。
此外 ， 与苹果公司的网络不通 ， 员工在家只能通过家庭网络来进行数据的上传和下载 ， 但受限于网速和工作流程的原因 ， 在家办公的难度会更大 。
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另外 ， 对于异地和外包的苹果员工 ， 苹果并没有给他们具体的工作安排 。 有员工抱怨称 ， 由于安全原因 ， 苹果对内网的登录进行了限制 ， 同时一直在更改外包员工的工作范围 ， 这会导致很多员工无法远程登录公司网络进行项目确认 。
这些问题的主要原因在于苹果公司内部的管理模式 ， 一切听从高层领导的安排 ， 而这些高层统一向库克汇报工作情况 ， 彼此之间相互合作 。
这种管理模式的好处在于最大程度保障了全公司的软硬件一体化 ， 不会出现各个部门内部竞争的情况 ， 比较典型的例子就是索尼 。 不过 ， 该管理模式也有个弊端 ， 就是如果遭遇疫情 ， 员工们只能在家办公 ， 高层人员对它们的分工只能通过线上的方式 ， 缺少了互相探讨的空间 ， 这对于苹果来说是非常的不利 。
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