山东省妇幼保健院落实党员领导干部党建工作联系点制度
中宏网山东4月8日电为进一步加强基层党组织建设、提升党建工作水平 , 充分发挥党员领导干部示范引领作用 , 推动全面从严治党不断向基层延伸 , 实现基层党组织全面进步、全面过硬 。 山东省妇幼保健院制定党员领导干部党建工作联系点制度 , 要求党委书记带头建立党建工作联系点 , 每名党员领导原则上根据职责分工及分管工作特点 , 至少确定1个基层党支部作为党建工作联系点并开展工作 。

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主要任务是指导支部学习并落实《中国共产党支部工作条例(试行)》 , 深入开展标准化规范化建设 , 全面增强政治功能和组织力 , 推动重点党建工作任务落实落地;定期开展调研 , 了解并帮助支部解决实际问题;指导支部抓好思想政治建设 , 及时掌握党员、群众思想状况 , 强化思想教育和政治引领 , 严格落实意识形态工作责任制;总结和推广基层党建工作典型经验做法 。
党员领导干部要切实改进工作作风 , 经常与支部党员、群众交流思想、沟通工作 , 虚心听取意见建议;每年至少到支部开展2次调查研究 , 听取联系点党建工作汇报 , 参加支部集体学习、组织生活或主题党日活动 , 通过融入支部来发挥示范引领作用 , 为其他党员、干部作出榜样 。
落实党建工作联系点制度实行目标考核机制 , 争创“过硬党支部” , 争创基层党支部建设示范点;党员领导干部在进行年度述职评议时 , 要对落实党建工作联系点制度情况一并进行说明 。
【山东省妇幼保健院落实党员领导干部党建工作联系点制度】党建工作联系点每年调整1次 , 通过持续推进、轮番带动 , 不断扩大联系点工作的影响力 , 真正做到抓一个强一个、带一个优一个 。 年度内因工作变动等原因需对党建工作联系点进行调整的 , 须报党建工作领导小组研究同意 。
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